Xxx企业采购中心薪酬体系.docVIP

Xxx企业采购中心薪酬体系 根据年度营业额预计需要人数（不含经理、副经理） 1．5亿需配置50人；1．8亿需配置60人；2亿需配置67人。其中主管6-8名，组长8-12名，员工36-47名。 各类人员薪酬结构 员工 月基本工资+月浮动绩效工资+补贴+工龄工资+年终奖+分红（次年四月发放）。 基本工资分二十级： 级别 基本工资 采购等级 人员 采购助理等级 人员 1级 1100 一级 一级 2级 1200 二级 　 3级 1300 　 　 4级 1400 三级 二级 5级 1500 　 　 6级 1600 　 　 7级 1700 　 　 8级 1800 　 　 9级 1900 四级 　 10级 2000 　 三级 11级 2100 　 　 12级 2200 　 　 13级 2300 　 　 14级 2400 　 　 15级 2500 　 　 16级 2600 　 四级 17级 2700 　 五级 18级 2800 五级 　 19级 2900 　 　 20级 3000 　 　 （以绩效考核成绩作为升级条件，连续三个月考核，其中两个月在80分以上可升一级工资，连续三个月在90分以上可升两级工资） 绩效工资按基本工资40%为基数分为五个档次，20%，40%，60%，80%，100%。 年终奖金为全年平均月奖金数*2.5。 2、组长分正副组长，正组长职务补贴300，副组长职务补贴200。因组长同样担任采购岗位，暂时按照采购工作考核。 年终奖为全年平均月奖金数*3。 3、主管 绩效工资按基本工资40%为基数分为三个档次，50%，80%，100%。 年终奖金为全年平均月奖金*4 以上岗位工龄工资维持原来政策和标准不变