科研水平提升科室核心竞争力20109 09.pptVIP

Contents 基金 SCI 奖励 建立广泛的科研网络 Contents 研究设计 Contents 重复 重复 重复 好课题 基础结合临床 临床急需为出发点 重要性前沿性可行性统一 注重过程、组合、简明和细节 证据链合理完整 以假说为驱动 临床科研选题与设计总结 考虑越周全越少走弯路 向自己既定目标进军！ 争取来自各方支持！ NMDA和GABA均高表达，即处于高水平的平衡 急性期贝塔内啡肽水平是主要矛盾，随时间推移此矛盾重要性下降，在后面的试验中也得到了验证。 PAR-2激活后可以引起TRPV1通道电流增加以及P2X3通道开放加快， 对症治疗、全身麻醉等只是暂时缓解急性戒断症状 科研水平提升科室核心竞争力 第二军医大学东方肝胆外科医院麻醉科 俞卫锋 ywf808@ 科研提升科室竞争力 1 临床科研立题与设计 2 临床科学研究体会 3 总后“科技新星” 军队“育才”银奖 上海“银蛇奖”第二 国家科技进步二等奖 （第二2004） 15名医师获17项国家自然基金及若干上海基金共800多万元 第一或通讯作者论文200余篇，SCI收录30篇 三篇论文发表在麻醉学最好杂志 Anesthesiology 主编相关专著4部参编专著15部 麻醉医师协会候任会长、中华麻醉学会副秘书长 学科概况 军队科技进步二等奖 （第一2002） 获得荣誉 研究方向 吸入麻醉药肝毒性肝保护 癌痛机理及基因治疗 阻黄对中枢及心血管影响 学科竞争力 事业成功的敲门砖 强大的科研实力 科室学术影响力 国内外同行认知度 各种人才计划 学术头衔荣誉…… 临床确立院内地位 科研确立院外影响 三者之间有正反馈效应 学科的竞争就是科研能力竞争 学科竞争基础 科学基金：项目数及基金级别与基金总额 SCI论文：总篇数总影响因子及单篇最高分 科学奖励：奖励数奖励级别 同行比较 麻醉科常规科研工作 科主任核心作用 建立广泛的科研合作网络 培养高水平的科研团队 构建良好的科研氛围 确定科室科研主攻方向 麻醉学科常规科研工作的范畴 一只狮子带领一群绵羊可以击败一只绵羊带领的一群狮子 制定科研工作制度 指挥员的战斗意志确定这支队伍的战斗精神和战斗力 临床实践 学科特色 病人资源 病人资源是宝贵的财富，临床标本弥足珍贵 坚持走临床科研之路，坚持临床与基础相结合方针 学科的背景、信誉度、公认度是发表论文和申请基金的保障 保证重点 希望突破 形成高精尖 的成果 临床提问 科研答题 以临床实践为出发点确定科室科研方向 加强临床科研意识、结合方向及特色做研究 科研方向不能脱离服务的病人 总设计师 科研方向方面军 课题组组长 临床研究生力军 基础研究主力军 主任 副教授 成熟的主治医师队伍 精力充沛的住院医师队伍 年轻思想活跃有创造力的硕博士队伍 培养一支特别想做又特别能做研究的团队 人人做科研，科研育人人 SCI论文写作组：论文书写投稿修回等工作 基金申报组：负责每年各类标书书写及基金申请 枪手 氛围 使落后者感到生存危机 使成功者彰显自身价值 刺激激发鼓励 帮助不会研究者 不研究苦心苦力苦钱 为想做者提供 人力物力保障 优秀者精神鼓励经济实惠 构建良好的科研氛围 立题设计、申报基金 基金管理、科研实施 论文投递、成果分享 科学的科研工作流程 （保障有序） 严密的科研工作流程保证科研工作有序进行 严明的科研工作制度防治科研中的腐败现象 科研工作制度保证科研工作正常进行 严明的科研工作制度 （确保有规） 科研制度 科研流程 临床发现文献回顾综述 立题设计预实验再讨论 中期汇报预答辩答辩 复旦脑研所 病毒实验室 复旦遗传 信号转导 神经生物 英国帝国理工 新大港大台大 麻醉学科 哈佛MGH 科研提升科室竞争力 1 临床科研立题与设计 2 临床科学研究体会 3 超越成功追求发展 超越自我追求团队 超越名利追求事业 在重复中寻求变异 在个别中寻求规律 在正规中寻求逆反 在高新中寻求借鉴 科研基础： 医疗科研过程 认真负责、 一丝不苟不断 学习（知识） 总结（经验） 提高（成果） 科研目的： 一切为了病人 的利益 提供每一患者 一流质量 一流服务 1 ＋ X S 科研思维： 科研态度： 目的 方法 结果 态度 华山医院顾玉东院士 阅读 捡漏 综述 卡片记录并分类 学习实践总结思考 不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。 —《荀子?劝学》 在文献中找方向 在实践中找问题 总结提炼 跟自己想法及临床 实践碰触产生灵感 发现漏洞和不足， 然后你就知道怎么做