2012届毕业班就业指导.ppt

2011年11月3日;主 要 内 容 ;一、把就业摆在更加突出重要位置; 中央财政就业专项资金投入;十大民生问题;四大经济指标;2010年诺贝尔经济学奖：应对失业率;总结： 改善民生是经济发展的根本目的。只有着力改善和保障民生，经济发展才有持久的动力，社会进步才有牢固的基础，国家才能长治久安。 2010年温家宝政府工作报告二（六）;二、我国当前就业形势：十分严峻;1-2 “十二五”劳动力供大于求矛盾更加突出 “十二五”年度城镇就业供求情况 单位:万人;2-1 高校毕业生等群体就业矛盾凸现;2-2 “十二五”高校毕业生数量;3-1 农村富余劳动力转移压力不减;3-2 “十二五”农村劳动力转移就业趋势;4.体制转轨和产业结构调整中结构性失业矛盾突出;;●大量海外人员回流，从而使高端竞争出现重心下移。 ●超过50%的外向型中小企业倒闭和大面积缩减规模 ●因部分企业的倒闭和裁员，引发我国长三角、珠三角等经济发达的地区的“失业潮”。 ;三、当前我国就业形势的归因分析与展望;4.就业机制有待完善，企业用工制度不合理，选人 用人，缺标少准。 5.大学生自身存在的主要问题： ●缺乏规范的职业指导与清晰地职业规划 ●理念滞后，职业能力不足，知识结构相对单一。 ●就业心理准备不足、择业过程中心理素质参差不齐 ●应聘前对单位了解不够，简历和面试回答过于死板 ●依赖性强，创造力弱。;大学生就业形势前景展望;(一)毕业生生源核对、就业动员培训（9月-10月） （了解就业政策、分析就业形势，调整心理、准确定位） (二)毕业生制作推荐材料与领取协议书（10-11月） (三)收集处理就业信息，毕业生参加人才市场（11月-次年6月） (四)毕业生与用人单位签订就业协议（11月-次年5月） (五)就业派遣方案的编制（5月-6月） (六)毕业生文明离校、报到证的发放与报到（6月末） ;生源核对;生源核对;就业推荐表;个人简历的原则;就业协议书;就业协议书;就业协议书;就业协议书;就业协议书;就业招聘会;招聘信息的发布;就业派遣;就业派遣;报到证;报到证;报到证;报到证;毕业生档案;毕业生档案;五、当前高校毕业生就业政策;1.鼓励高校毕业生到基层到中西部地区就业 ◆对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴。 ◆对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务年限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款 ; ◆对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取 ◆对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分；今后相应的自然减员空岗位全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。;2.基层就业项目 ◆选聘高校毕业生到村任职（选聘生） ◆特岗教师 ◆西部计划 ◆选调生 ◆三支一扶 ◆应征入伍;相同点：都是国家公务员 不同的： ◆一是报名条件不同：选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作，服从组织安排的本科以上优秀毕业生； ◆二是培养目标不同：选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选； ◆三是选拔程序不同：选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序； ◆四是培养管理的措施不同：选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 ;◆由政府补偿学费，代偿助学贷款 ◆在选取士官、考军校、安排到技术岗位等优先 ◆退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取 ◆退役后报考硕士研究生初试总分加10分，荣立二等功及以上的，退役后面试推荐入读硕士研究生。;◆高校毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助、户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。;◆对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制 ◆为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务 ◆从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策 ◆登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额担保贷款；对合伙