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滨海新区总经理岗位职责
总经理岗位职责
[管理层级关系]
直接上级:董事长
直接下级:公司各部门
全面负责处理公司的总体事务,和公司全体员工共同努力,完成 公司所确定的各项指标。
制定公司的管理目标和经营方针,各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行。制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销。制定公司一系列价格,如:房价、餐饮毛利等。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证公司业务顺利进行。
建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周经理级的办公例会。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达政府或公司业务顺利进行。
健全公司的财务制度。阅读和分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款等。
定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题。
培养人才,指导各部门的工作,提高整个公司的服务质量和员工素质。
加强公司维修保养工作和安全管理工作。
选聘、任免公司副总经理、总经理助理、部门经理等,决定公司机构设置、员工编制及重要人事变革。负责公司管理的录用、考核、奖惩、晋升等。
与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的公司形象,并代表公司接待重要贵宾
关心员工,以身作则,使公司有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
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