高效人士7个习惯(李坤林).pptVIP

高效能人士的 个习惯 7 主讲：李坤林 2002年，福布斯将《高效能人士的七个习惯》评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一。《首席执行官杂志》的调查结果将该书评为20世纪两大最具影响力的经济类书籍之一。该书高居《纽约时报》最畅销书籍排行榜之首，在全球以32种语言发行过亿册。 《高效能人士的七个习惯》培训课程是世界上非常受欢迎的一个培训课程。在美国被前100家大公司的82家，世界500强的300多家采用作为经理的培训课程。 史蒂芬·柯维是哈佛大学工商企业管理硕士、杨百翰大学博士。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美25位最有影响力的人物之一。 1776 1930 1976 人材 态度不错，就是干不了事。将就用吧！ 人财 态度好，又有能力。真是公司的财源呀！ 人裁 没有能力，态度又差。裁掉算了！ 人才 能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！ 态度 能力 态度与能力 企业喜欢的人财是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。 自我探索 活动：不同的你 思 考 2、内心的我要与公众的我和私人的我保持一致，那么是 依靠什么来保持一致？ A、道德 B、原则 C、个人价值观 D、以上皆否 原则与价值观 原则——自然法则或基本的真理 放之四海而皆准，亘古不变 产出可预期的结果 不以个人意志为转移 无论我们了解或接受与否，它依然存在 当了解后，它是不