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- 2017-06-07 发布于广东
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hr年度工作总结星级
* e-Mobile-HR HR Annual Report (2004.01-2004.12) * 人力資源科年報--2004年1月-12月 目錄 各月份人员流失率、培训合格率分析 各月份总人数分布情况 各月份直接间接人员分布情况 各月份人员流失原因分析 各月份培训合格情况 各月份人事费用率比较 各月份HR-KPI比较 各月份主要工作内容 下年度主要工作内容 * 2004年1月-12月 各部門月末總人數實際分佈狀況 1-12月 平均人数446人 * 2、2004年全年各月末直接间接人员實際分佈狀況 04年度平均比例: 2.38:1 * 3. 2004年1月-12月人員流失原因分析 * 4. 2004年1月-12月流失人員職等比較 * 2003年 2004年 月份 离职率 (%) 月份 离职率 (%) JAN 8.36 JAN 5.38 FEB 6.15 FEB 5.18 MAR 10.57 MAR 5.88 APR 6.34 APR 6.01 MAY 3.41 MAY 6.84 JUN 5.87 JUN 10.75 JUL 7.54 JUL 8.65 AUG 5.82 AUG 9.47 SEP 8.03 SEP 9.11 OCT 9.80 OCT 4.2
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