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行 政 部 职 责 说 明 书 行政部各岗位素质要求 目的：根据行政部岗位素质要求，有利于公司人力资源各项工作的开展。 范围：行政部 内容： 行政主管的岗位素质要求： 年龄25~40岁左右，形象好，气质佳。 大专或以上学历，英语四级。 四年以上行政管理工作经验，熟悉各类劳动法律法规。 了解ISO9000质量管理体系，电脑操作熟练。 5. 组织管理能力强，有较好的沟通能力。 行政助理的岗位素质要求： 年龄23-35岁，形象好，气质佳。 大专以上学历，英语四级。 二年以上人事行政工作经验，熟悉办公室日常业务管理。 有良好的沟通协调能力。 行政人事岗位素质要求： 年龄20~30岁，女性。 大专以上学历。 二年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，并能灵活运用。 电脑操作熟练。 文字功底强，有一定的组织协调能力。 ISO专员的岗位素质要求： 大专以上学历。 熟悉ISO9000国际质量管理体系，并能灵活推导公司走向标准化。 三年以上ISO9000推导工作经验，对企业文化的推导有一定的工作经验。 电脑操作熟练。 报关的岗位素质要求： 年龄22岁以上，女性。 高中或中专以上学历。 持有报关证，英语略通。 一年以上出纳和报关工作经验，电脑操作熟练。 出纳的岗位素质要求： 1. 年龄22-35岁。 2. 高中以上学历，有会计证。 有一年以上外资出纳工作经验。 电脑操作熟练。 做事细心，