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2017-06-07 发布于浙江
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工作压力对工作效率的影响研究

DOI :10.14112/j .cnki.37 -1053/c.2006.02.018 2006 年第2期山东社会科学 No.2 　总第126 期 SHANDONG SOCIAL SCIENCES General No.126 工作压力对工作效率的影响研究 1 2 赵更申　雷巧玲 (1.西安交通大学管理学院;2.西安交通大学人文学院, 陕西西安　710049) [] 　随着企业革的深化, 动态管理带来的工作压力对工作效率的影响已成为我国企业人力资源管理面临的新课题。文章依据Yerkes和 Dodson 的压力与工作绩效之间的倒U 型关系模型,分析了在由计划经济向市场经济转轨的初期, 适度的压力给企业带来高效益的缘由。同时也指出随着竞争的加剧, 员工工作压力不断加大, 工作压力的负面影响已日益严峻。最后提出疏解企业员工压力策略。 [] 　工作压力;　工作效率;　压力感;　策略 []F272　[]A　[] 100 —4145[2006]02—009 —0 　　、 20 50 , , 、 , , , , 。Yerkes Dodson, 。, , U 。。 , , , , ,。 (Miller 1960, 1978;Janis and Mann 1981;Seipp 。 1991)。 , (Scott, 1966), , , 。 , 。[2] (P20-2 ) , , 。 Yerkes Dodson U , , 。 , , 。。、 1　U (stress), , , 、, , 。 U 。[1](P472) :2005-12 :(1962-), , , , 、; (1964-), , , , , 。 9　　　3 。, , :“, 。” 。 , U : 。 , 。。。 “ ,, , ”“”。 2%, 。, , 6%; 15%, , 。 40%; 10% , , ,20%[5]。“” 。[ ] (P459-482) 。 , 5%—8% 。。、、、。8 , 2 1 , , 90 8%,8% , , , 6%, ,