《基本法》超A类机构.pptVIP

个人寿险业务人员基本管理办法 《基本法》 业务人员的福利 各级业务人员享受四项基本福利保障项目 （一）团体人身意外伤害保险 （二）团体意外伤害医疗保险 （三）团体一年定期保险 （四）团体住院医疗保险 业务人员的待遇 NA 业务员 － New Agent 20～50岁 高中（含）以上学历 相貌端正、身体健康 无不良嗜好、无违法犯罪记录 Lass 4分以上（3分特批） 业务人员的待遇 FNA 业务员 － Financial New Agent 23～50岁 本地高中以上学历或外地大专以上学历 Lass 7分以上 其他同NA 业务人员的待遇 初年度佣金FYC－First Year Commission 试用业务员FYC达到转正标准前按照标准佣金的80%核算与发放 当月承保保单产生的FYC核算截止日期为次月13日 保单回执在次月13日前未能及时回销的，FYC按照50%核算与发放 犹豫期退保件不参与FYC的核算与发放 短期契约转换业务（针对同一被保险人） FYC的核算与发放办法： 180天内先退保后投保：新保单FYC “多则发放超额部分、少则不发放也不扣除” 180天内先投保后退保：扣留较低FYP（First Year Premium）对应的FYC 件数参与待遇及考核的计算 “发放”的差额FYC参与待遇及考核的计算 业务人员的待遇 续年度服务津贴RYC－Renew Year Commissi