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做最有用的好员工 名言 著名哲学大师艾弥尔说：工作使人生有味！ 如何才能真正体味到工作的乐趣？那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工 铁匠的故事 成功的秘诀：当你决定成为有用的人，并付诸实践，才是成功最大的秘诀。 一、企业需要什么样的员工 德才矩阵 企业用人原则 在企业当中，要做一个有用的人才，一定要做到骑马牵牛，赶猪打狗。 骑马：不管在任何一个部门，一定要找到一个最有用的人才担重任。 牵牛：带动牛，慢慢让其成长，成长到马的位置。 赶猪：赶走德小才小的人，如果此类人比例增加，对公司就是一个拖累。 打狗：狗小人那个特质会排挤优秀的人才，有时会陷害忠臣，增加了管理成本，影响公司的发展 二、你是哪种类型的人才 企业不同时期需要什么样的人才 企业导入期：开拓型人才（创造力强、勇于挑战、不辞辛苦） 企业成长期：战略型人才（有勇有谋、善于领导） 企业成熟期：维系型人才（坐稳站定、严格依照规章制度办事） 企业衰退期：矫正型人才 (力挽狂澜、扭转乾坤） Motorola领导人概念 领导人概念 1、能够播撒希望； 2、要有迷人的个性； 3、无法阻挡的热忱和魅力 自我升级需要的5要素 1、谁是你的标杆（找到标杆，努力看齐，把什么样的人看做标杆，据最有可能成为什么样的人） 2、谁是你的顾问（顾问是指点江山、纵横全局，看到你看不到的东西，对你的职业进行指导） 3、谁是