就业指导-第七讲面试技巧准备.pptVIP

什么是简历 用人单位筛选简历的标准 简历基本内容 1．个人情况：姓名、联系方式、教育背景…… 2．应聘职位 3、学习水平、获奖情况…… 4．工作经历、社会经验…… ?5．个人的兴趣、爱好 山东女子学院大学生就业指导课程 主讲人：张鹏 大学生面试准备与技巧 内 容 提 纲 就业信息的收集与处理 求职材料的准备 面试中的应对技巧 就业信息的收集与处理 就业信息的收集渠道 互联网 人才交流会 报刊 学校就业指导中心和学院 直接研究感兴趣的单位 实习单位 利用家庭的社会关系网 就业信息的整理 对信息的整理即摒弃虚假信息和虚假单位，找出符合自己的有效信息。 一般来说，好的就业信息包括：单位简介，对从业者的能力要求，对从业者的职业要求，工作岗位相关介绍，对从业者的远期规划等。 同时，要注意筛选掉虚假信息和欺诈信息。 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团HRM王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。