企业主要经济业务的核算精选.ppt

练习 1、收到国家投入的货币资金100 000元，已存入银行。 2、取得短期借款20 000元。 3、接受华光公司投入的新设备一台，经双方协商确认的价值为10 000元。 4、因兴建厂房向银行借入三年期借款80 000元。 5、收到甲公司投入的商标权，双方确认价为200 000元。 6、购入卡车一辆，价值250 000元，以银行存款支付。 （二）人工费用的归集与分配 企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。 ? 设置“应付职工薪酬”账户 ☆ 账户性质：负债类 ☆ 账户结构：贷增借减 应付职工薪酬 实际支付的职工薪酬 月末计算分配的职工薪酬 期末余额：应付未付的职工薪酬 【例5-30】京连公司开出现金支票,从银行提取现金3 600 000元,准备发放工资。 借：库存现金 3 600 000 贷：银行存款 3 600 000 【例5-31】京连公司用现金3 600 000元发放工资。 借:应付职工薪酬——工资 3 600 000 　贷:库存现金 3 600 000 （二）人工费用的归集与分配（举例） 【例5-32】京连有限责任公司根据当月的考勤记录和产量记录等,计算确定本月职工的工资如下: A产品生产工人工资1 640 000元 B产品生产工人工资1 430 000元 车间管理人员工资320 000元 厂部管理人员工资210 000元 借:生产成本——A产品 1 640 000 　　　　　　——B产品 1 430 000 　　制造费用 320 000 　　管理费用 210 000 　贷:应付职工薪酬——工资 3 600 000 （二）人工费用的归集与分配（举例） 【例5-33】京连有限责任公司本月以银行存款支付职工福利费504 000元,其中生产工人的福利费429 800元(A产品生产工人229 600元,B产品生产工人200 200元),车间管理人员的福利费44 800元,厂部管理人员的福利费29 400元。 (1)支付福利费时: 借:应付职工薪酬——职工福利 504 000 　贷:银行存款 504 000 (2)列支福利费时: 借:生产成本——A产品 229 600 　　　　　 ——B产品 200 200 　 制造费用 44 800 　 管理费用 29 400 　贷:应付职工薪酬——职工福利 504 000 （二）人工费用的归集与分配（举例） 制造费用是产品制造企业为了生产产品和提供劳务而发生的各种间接费用。包括车间管理人员工资、办公费和设备使用费等。 （1）“长期待摊费用”账户 长期待摊费用 预先支付的款项 应计入本期成本或损益的费用 期末余额：已支出但未摊销的费用 ☆ 账户性质：资产类 ☆ 账户结构：借增贷减 （二）人工费用的归集与分配（举例） （2）“累计折旧”账户 累计折旧 固定资产折旧的 减少（注销） 提取的固定资产 折旧的增加 期末余额：现有固定资产累计折旧额 ☆ 账户性质：资产类 ☆ 账户结构：贷增借减 ? 折旧的计算提取方法：每月末，根据下列公式计算，并按照固定资产用途分别计入当月成本或费用。 ☆ 每