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关于在区直机关全面推进基层组织 “五个基本”建设的实施方案 “五个基本”建设是深入学习实践科学发展观的重要抓手，是推动党的基层组织建设创新与发展的有效载体。为确保这项工作扎实推进，抓出成效，结合区直机关实际，制定本实施方案。 指导思想 坚持以邓小平理论、党的十七大精神和科学发展观为指导，以加强党的基层组织规范化建设，促进党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥为目标，以深入开展“双进双争”活动为抓手，突破难点，抓住关键，分类实施，不断提高机关党建水平。 目标要求 力争到2012年底，所有区直机关基层党组织建设达到“五个基本”的要求，机关党建工作整体水平明显提升。 基本原则 1、因地制宜的原则。在开展“五个基本”建设活动中，坚持从实际出发，抓重点，抓示范，创特色，创亮点，循序渐进，逐步提高。 2、量力而行的原则。在开展“五个基本”建设中，要量力而行。同时，正确处理量力而行与创造条件办事情的关系，把可以创造条件办好的事情办好。 3、分类实施的原则。紧扣机关特点和工作重点，针对支部、 总支、党委的不同特点，找准各自的薄弱环节，实行分类指导，增强针对性和时效性。 4、开拓创新的原则。要不断的根据形势任务的变化需要与时俱进，在观念、制度、机制上不断创新、不断研究新情况，解决新问题，化解新矛盾，积累新经验。 四、主要工作 （一）切实加强机关基层党组织自身建设 1、阵地规范。党员教育管理场所要做到“十有”：有标牌、有党旗、有办公桌椅、有学习资料、有电教设备、有档案资料、有活动记录，有组织领导。党员作用发挥的示范岗位和示范基地要做到“四有”：有标牌、有目标、有标牌、有目标、有责任人、有实际成效。 2、队伍优良。领导班子政治坚定。坚持改革、善谋发展、维护稳定。公道正派、廉洁勤奋、作风民主；党员队伍素质优良、结构合理、管理有序、考察有据、带头示范、作用明显：教育管理队伍专兼结合、职责明晰、爱岗敬业、开拓进取；后备队伍数量充足、保证质量、滚动管理、备用结合。 3、活动经常。学习培训活动做到科学安排、时间落实、内容落实、人员落实、理论学习、知识学习、技能学习相结合，专门培训和其它培训相结合；主题教育活动做到结合部门特点、党员实际，提高针对性、时效性；“三会一课”做到制度化、规范化，特别是党课做到形式活、内容新、要求严，定期举行；党员民主评议活动做到坚持标准，严格程序，发动党员、发动群众，彰显先进，鞭策后进，尤其要妥善处置不合格党员，保持先进性，增强纯洁性。