9、领导工作课题.ppt

第七讲 领导原理 孔子言，“君子之德风，人小之德草，草上之风，必偃。” 该话意指：主管的品德好比风，员工的品德好比草，风吹到草上，草就必定跟着倒。 第一节 领导概述 一、领导的概念 领导是在一定条件下为实现组织目标而对组织内群体或个体实行影响的行为过程。 领导主要包括下列三层含义 领导必须有领导者与被领导者，否则就不成其为领导。 领导者拥有影响被领导者的能力或力量。 领导的目的是通过被领导者达到组织的目标。 这个领导过程是由领导者、被领导者和所处环境这三个因素所组成的复合函数。 可用公式表示：领导＝ｆ（领导者、被领导者、环境） 二、领导的作用 有关领导的名言 夫有材而无势,虽贤不能制不肖,故立尺材于高山之上,而下临千仞之峪,非材长也,位高也. 权力是建立,创造和改变历史方向的机遇. 领导:来源于leadership 问题:领导需要走在前面吗? 美国科维领导艺术中心的创始人史蒂芬·R·科维(Stephen R．Covey)认为：“领导活动分解为三个基本功能或活动：寻找路径、协同和授权”。 领导的作用 指挥作用 协调作用 激励作用 领导作用=领导权力*领导艺术 领导者是组织的核心人物，是组织目标的指路人和裁定者。对内协调各种利益关系，激励组织成员的工作热情；对外代表组织的统一与团结，是组织的象征。 三、领导权力 所谓权力，是指一个人主动影响他人行为的潜在能力。