第九章求职攻略——企业应聘篇2.pptVIP

第九章 求 职 攻 略——企业应聘篇 主讲人：黄秋石 企 业 就 业 聘 流 程 下定决心 信息收集 材料准备 参加招聘（自我介绍与面试） 见习与试用 晋升与跳槽 主 要 内 容 一、求职定位 我想干什么？ （职业期望） 我能干什么？ （职业素质） 需要我干什么？（职业环境） 二、求职信息的收集和应用 1.学校就业信息渠道 学生就业指导与服务中心 0/jyzd/ 特点：信息的针对性、准确性、可靠性和指导性比较强 一般而言，学校的就业指导中心都有相对固定的就业信息发布渠道，如毕业生就业信息网、就业信息发布栏、就业信息简报等。 2.毕业生供需见面会 目前主要有三类人才市场可供毕业生选择：一是教育系统的毕业生就业双选会；二是各地人事部门组织的人才市场；三是劳动部门组织的人才市场。 对于应届毕业生而言，最为常见的求职方式就是校园招聘会（供需见面会）。 校园招聘会针对性强、入场招聘的企业、单位对学校的专业设置、培养规格一般都会有所了解，再加上地利的方便，故使其成为成功性高的求职首选。 参加招聘会要注意以下几个问题： (1)准备工作做充分 会前详细检查自己的简历等相关求职材料是否备齐，可能需要的原件、复印件等，能熟练地表达自己的简历及求职意向，衣着得体、精神饱满等。 （2）提前掌握入场单位招聘信息 对这些信息提前掌握，确定好自己的求职重点，可以减少盲目性，节