2011年班组建设实施方案.ppt

* 责任 卓越 中国移动贵州公司 2011年“群星璀璨”班组建设实施方案 * 第一季： “群星争辉” 第三季： “群星论道” 第二季： “群星攒月” 第四季： “群星灿烂” 班组文化建设全年分成四个季度，按照一月一个主题，一季一个活动，半年一个成果，一年一套标杆的思路开展工作。全年总活动名称：“群星璀璨”。 “群星璀璨” 班组建设总体介绍 省公司组织1次班组博客大赛，评选优秀博文和班组个人，同时完善博客互动机制，进一步拉近领导和员工的距离，让领导真正参与到班组管理中来，掌握员工动态。 围绕如何深化推进班组建设，如何调动班组成员的积极性，如何推动班组建设与日常生产经营管理工作的深度融合，开展深度讨论，形成讨论总结或成果。 班组建设大讨论 班组博客秀 群星璀璨第一季：“群星争辉” 班组DV秀 用DV的形式，记录、展现班组管理重要活动或特色活动瞬间捕捉、成果汇报，班组充满生活趣味的小片断、班组之歌、班组成员风采等，充分展示团队和谐氛围和先进事迹。 以班组大讨论、博客评比、DV秀等形式，积极倡导“激情工作、快乐生活”的理念，增进班组员工对班组建设的认知和认同，激发基层班组建设的积极性和参与度。 1月1日—1月31日 2月1日—2月28日 3月1日—3月31日