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第八条 劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照本规范第七条的规定，向劳动者履行如实告知义务，并协调原劳动合同相关条款。 劳动防护用品监督管理 1、劳动防护用品概念 2、法律法规 3、劳动防护用品的分类 4、劳动防护用品的使用 5、劳动防护用品配备标准 （3）眼、面防护具：用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。 （4）听力护具：长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。 （5）防护鞋：用于保护足部免受伤害。目前主要产产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。 3.劳动防护用品的使用 3.1 使用前检查 劳动防护用品在使用前必须作一次外观检查：是否符合标准、外观是否完整、组装是否严密、开启是否灵活。 3.2 五不能 未达到标准的产品不能用 超过防护效能极限不能用 替代的防护用品不能用 以次充好的防护用品不能用 超过使用期限不能用 3.3 安全帽的使用 3.3.1安全帽安全帽的主要用途 佩戴安全帽可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度： (1)飞来或坠落下来的物体