人力资源管理课案.docxVIP

一、单项选择题???(只有一个正确答案)1、 对企业培训收益的评价有（ ）方法。?A: 4种?B: 3种?C: 6种?D: 2种答案:2种有疑问去论坛2、 企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（ ）任务。?A: 保证安全生产，力求减少或消灭工伤事故?B: 完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间?C: 实行女工特殊保护?D: 以上说法都不对答案:完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间有疑问去论坛3、 企业建立托儿所、浴室，设立医疗单位属于员工福利的（ ）。?A: 改善职工生活的项目?B: 职工文化娱乐项目?C: 提供各种经济性的福利服务项目?D: 教育培训福利答案:改善职工生活的项目有疑问去论坛4、 职位规范和职位说明书是（ ）的产物。?A: 职位说明?B: 职位分析?C: 职位描述?D: 其他答案:职位分析有疑问去论坛5、 以下理论从如何更好地发挥人的创造力的角度出发，提出一条曲线的是（ ）。?A: 卡兹的组织寿命学说?B: 勒温的场论?C: 库克曲线?D: 中松义郎的目标一致理论答案:库克曲线有疑问去论坛6、 企业对管理人员的思想政治、工作作风、社会道德及职业道德水平等方面的考核属于（ ）的内容。?A: 德?B: 能?C: 勤?D: 个性答案:德有疑问去论坛7、 能够推动经济和社会发展的全体