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工资管理系统的设计与实现 摘要 管理信息系统是进行信息的采集、存储、加工、维护和使用的系统。它是随着管理科学和技术科学的发展而形成的。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工的工资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情。 关键字：VB6.0,Access2000,信息管理，标准设定，工资查询, 工资管理系统。 目录 摘要 1 1 引言 3 1.1背景 3 1.2目标 4 1.3企业工资管理系统的现状分析 5 1.3.1企业工资管理的应用现状 5 1.3.2管理系统开发的目的 5 2 开发环境介绍 5 2.1 Visual Basic 6.0及Access 2000 5 2.1.1 Visual Basic 6.0 5 2.1.2 Access 2000 7 2.2方法概要 8 3需求分析 9 3.1系统需求 9 3.2功能需求 9 3.3业务流程图 10 4 总体设计 10 4.1基本设计概念和处理流程 10 4.1.1 系统功能模块流程图 10 4.1.2 系统数据流程图 11 4.1.3 系统层次模块图 12 4.2系统设计 13 4.3模块设计 14 4.4数据库设计 14 4.4.1数据库的逻辑设计 14 4.4.2数据库的配置 17 4.5详细设计 17 5用户登录模块的设计与实现 18 5.1.登录模块 18 5.2 界面设计 19 5.2.1修改口令界面设计 19 5.2.2系统用户管理界面设计： 19 5.2.3员工信息管理界面设计： 19 5.2.4其他工资标准设定界面设计： 20 5.2.5职称工资标准设定界面设计： 21 5.2.6个人工资查询界面设计： 21 5.2.7工资结算界面设计： 22 5.2.8职务工资标准设定界面设计： 23 5.2.9 工资管理系统MDI窗体界面设计 23 5.3 代码设计： 24 5.3.1连接数据库： 24 5.3.2错误提示代码： 24 5.3.3导航条设计： 25 5.3.4部分其他代码： 26 6 系统维护和改进 27 6.1 运行维护 27 6.2 系统的改进与提高 27 7结束语 28 8 致谢 28 9 参考文献 29 1 引言 1.1背景 当今时代是飞速发展的信息时代。在各行各业中离不开信息处理，这正是计算机被广泛应用于信息管理系统的环境。计算机的最大好处在于利用它能够进行信息管理。使用计算机进行信息控制，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。尤其对于复杂的信息管理，计算机能够充分发挥它的优越性。在计算机诞生之前，人们对帐目的管理一直采用的是纸质材料记录，人工统计和计算。例如，古时候所谓的“大户人家”，或是商号等等，都需要有专门的帐房先生来针对每个月的支出、收入等加以统计，并记录于帐册上。其中，对于“仆人”的月俸等管理便是其中相当重要的一个部分，常年累月地便积累了一大摞一大摞的帐册。这样的管理不但费时费力，也容易产生计算上的错误和各种疏漏；随着时代的变迁，这种混乱的情形有所改善，但采取的依然是人工操作，工作量大的时候，出现错误的机率也随之升高。当今社会，资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分，因为企业每个月都要涉及发放企业员工工资的问题。而随着企业人员数量的增加，企业的工资管理也变得越来越复杂。企业员工的人数越多，工资的统计工作就越多，工资的发放困难就越大。如果能够实现工资管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。传统的纸介材料的数据信息管理方式已经不适合现代企业公司的发展了，实现工资管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理工资的首选。随着计算机的诞生和普及以及计算机网络的发展，我们就可以开发一个工资管理系统，用电脑代替大量的人工统计和计算，完成许多工资信息的处理，同时，使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的工作记录。企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。