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YJ /QI551-01-2002 厂长岗位职责及基本要求 所属部门 岗位名称 厂长 直接上级 直接下级 管理者代表、所属部门 入职基本要求： 学历 不限 性别 男 年龄 65岁以下 工作经历 五年以上企管经验 身体状况 健康 技能 熟习经营管理 其他要求：无 工作内容描述： 主持厂重要工作，保证厂经营目标的实现。 主要职责和权限： 1．负责批准厂的年度生产经营计划，对厂在投资决策、融资渠道、市场开拓、产品销售等方面的事务进行总体规划； 2．全权委托管理者代表确定与建立实施质量管理体系有关的各项活动； 3、确定厂的组织机构和人事编制，任命企业中上层管理人员，建立健全厂统一，高效的组织体系和工作体系； 4、健全财务管理，严格财政纪律，搞好增收节流工作，保证现有生产设备的保值增值； 5、根据生产和经营的需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、生产管理、技术顾问等并决定其报酬； 6、决定对成绩显著的员工予以奖励，调资和晋级，对违纪员工的处罚直至辞退； 7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立厂良好形象； 8、执行厂质量手册5.2.2条款规定的内容。 备注： YJ/QI551-01-2002 管理者代表岗位职责及基本要求 所属部门 岗位名称 管理者代表 直接上级 厂长 直接下级 厂各部门 入职基本要求： 学历 不限 性别 男（女） 年