岗前制度培训精选.ppt

医院工作人员守则 一、热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持马列主义、毛泽东思想。 二、努力学习政治，刻苦钻研业务，在本职工作上不断开拓创新。 三、发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神，同情和尊重病人，全心全意为人民服务。 四、带头遵守国家法令，模范地执行各项卫生法规。 五、服从组织，关心集体，团结友爱，勇于开展批评与自我批评。 六、对工作极端负责，严格执行规章制度和操作常规。 七、廉洁奉公，坚守岗位，尽职尽责，自觉抵制不正之风。 八、讲究文明礼貌，积极参加爱国卫生运动，美化环境，保持医院整洁肃静。 九、艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、勤俭办院。 工资发放制度 1、未取得毕业证证书的职工，每月按300元实习工资发放。 2、取得毕业证证书的职工三个月内按文凭发放工资，即（中专600，大专650，本科700），三个月后书写单独值班申请书，经科室主任签字后上交院委会批准同意，按基本工资加80%绩效工资发放。 3、已取得毕业证书，并在本单位工作满一年的职工，填写转正申请、办理人事代理后按全额工资发放。 考勤管理制度 上下班期间采取刷卡制度，每月假期为6天 婚假：一般婚假3天；女性23周岁以上、男性25周岁以上结婚者为晚婚，婚假为15天，如果一方达到晚婚年龄，另一方未达到晚婚年龄只享受婚假3天。 丧假：职工直系亲属（父母、配偶、岳父母、养父母）死亡，可休丧假。假期时间为：镇内3天，县内5天，