工作分析表(全)精选.doc

工作分析表 表一： 运营体系 从事岗位名字 运营副总 有无兼职 无 我的上级岗位名字 总经理 我的部门名字 运营部 下级的岗位 商品事业部、市场策划部、仓储物流部 岗位任职资格要求 年龄：30岁以上 性别：不限 籍贯：不限，本地居住者优先 学历：本科以上，市场营销专业优先 婚姻状况：不限，已婚优先 经验要求：有五年以上相关工作经验，有独立运营企业营销经验，熟悉教育培训市场，有丰富的管理经验 知识要求：有相当的市场、营销、管理知识，能独立规划企业运营工作 能力要求：具有组织、协调、统筹能力，能对本部门人员进行业务培训、指导，有礼品行业从业经历优先 其他要求：无 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 1 制定公司年度、季度、月度运营工作方案、预算及协调工作； 10% 2 完成公司每个时期工作任务，及阶段性目标； 25% 3 开拓采购及供应商渠道，引进新品牌、新模式； 20% 4 分管部门的工作执行考核工作（年考、季考）； 5% 5 制定运营预算方案及公司营销会议及月度营销策划提案； 5% 6 提交市场调查分析报告及销售营运报告，制定运营改进方案； 5% 7 策划实施公司内各类品牌营运激励政策及销售政策； 20% 8 完成领导安