知己知彼巧赢面试-李鑫.ppt

知己知彼 巧赢面试 主讲人：李鑫 2013国考面试高分技巧 欣赏自己往往是赢得别人欣赏的开始 自恋 知己知彼 题型VS打分标准 结构化面试基本题型 自我认知 综合分析 计划组织 人际关系 应急处理 综合分析 【 例题 】人们都说要讲求信任，但目前社会上存在“信任危机”，民众不信任政府，患者不信任医院，消费者不信任商家。请你谈谈你的看法。 计划组织 【 例题 】为宣传环保理念，单位组织一次“我环保，我运动，我快乐”环湖骑自行车活动，领导让你负责此次活动，你如何安排？ 应急处理 【 例题 】你值班的那天，有领导来访，有问题你回答不了，而打领导的手机也没法接通，你怎么办？ 人际关系 【 例题 】小张向领导提建议，领导不采纳，小张和领导关系也不怎么样。你怎么帮助小张？ 自我认知 【 例题 】你的性格是怎么样？请问你如何胜任自己的岗位？ 对面试题型的初步认识 自我认知 综合分析 计划组织 人际关系 应急处理 能力 对面试题型的深入认识 自我认知 综合分析 计划组织 人际关系 应急处理 面试 题型 怎么看？ 怎么办？ 项目 A B C D E F G 测评 要素 综合分析 计划组织协调 应变能力 人际交往意识与技巧 自我认知与匹配性 言语表达 举止仪表 权重 20 15 15 14 8 19 9 观察 要点 对事物能从宏观方面总体考虑…… 根据部门目标做出计划，组织…… 有压力状况下：思维反应敏捷…… 理解组织中权属关系（包括权限…… 兴趣与岗位情况匹配；成就动机…… 理解他人意思，口齿清晰、流畅…… 穿着打扮得体；言行举止符合一般…… 满分 10 10 10 10 10 10 10 要素得分 考生得分 考官签字： 年 月 日 评分说明： ①对每一评分要素，考官按0-10给分;表现好的给8-10分;一般的给4-7分;差的给0-3分。②总分T=2A+1.5B+1.5C+1.4D+0.8E+1.9F+0.9G 面试要素评分表之不靠谱 不科学 难操作 干扰多 你周末和几个老同学到饭馆聚会，忽然有几个同学呕吐不止，你会怎么办？ 你的直接领导经常把你的成绩说成是他的功劳，你怎么办？ 有一个著名的高校校长说过：“方向比努力更重要。”你怎么看？ 李鑫老师的观点 公务员面试最终考察的是： 考生多年生活养成的言行习惯，基本素质能力和对公务员价值体系的认同。 势 道 术 取势 明道 优术 高瞻远瞩 审时度势 厉兵秣马 深谋远虑 学习技巧 优化能力 关于尚政： 出身名门 朴实无华 润物无声