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一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、跟老年人沟通时,语言应直率朴实、简洁明快。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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2、论文式考试是当今世界各国主要采取的考试形式。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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3、社会主义条件下的上下级关系,首先是一种同志式的平等关系。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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4、积极领导群众是领导者处理群众关系的根本原则。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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5、在向上级提建议时,一般要从反面去否定和批驳上级的意见。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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6、各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的导火索。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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7、公式C=n[2n/2+(n-1)]中C表示管理的跨度,即下属的人数。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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8、编码是指将所要传递的信息,按照一定的编码规则,编制为信号。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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9、领导协调能力是一种一般能力。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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10、实践的观点,是研究领导者协调能力问题的基本观点。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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11、小道消息是非正式沟通的一种形式。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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12、任何冲突产生的结果都是不良结果。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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13、发散思维的主要表现特征就是“大胆地设想”。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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14、“长袖善舞,多财善贾”告诉我们的道理是读书时要尽量做到熟读精思。( ) 本题得 0 分 正确错误 参考答案:错误
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15、学习外国的优秀道德,必须抛弃夜郎自大和妄自菲薄的思想。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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16、在处理下级间矛盾时做到一碗水端平意味着矛盾双方各打五十大板。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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17、曾任美国总统的克林顿被称为“伟大的沟通者”。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:错误
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18、领导的行为与目标是间接的联系,目标是由手下人的行为直接达到的。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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19、一个下属只能接受一个上级的指示和授权。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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20、同事关系是职业群体中最广泛存在的一种人际关系形态。( ) 本题得 2 分 正确错误 参考答案:正确
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二、单选题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分)
1、下列哪种方法与技术起源于德国心理学家1929年所建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序?( ) 本题得 2 分 A、测量的方法与技术 B、评价中心的方法与技术 C、考试的方法与技术 D、非测量的方法与技术 参考答案:评价中心的方法与技术
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2、美国人表示OK的手势,在哪个国家表示一文不值?( ) 本题得 2 分 A、法国 B、日本 C、德国 D、英国 参考答案:法国
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3、在协调与上级关系的过程中,下列做法不正确是( ) 本题得 2 分 A、展其长,避其短 B、完全服从指挥 C、大事讲原则,小事讲风格 D、及时汇报,反复疏通 参考答案:完全服从指挥
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4、管理角色要求他必须控制、评估、培训、解雇下级,而他个人的某些人格特质又表现为仁厚、乐于助人,不愿意使人为难,这时产生的冲突是( ) 本题得 2 分 A、角色期望发出者内在的冲突 B、个人和角色之间的冲
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