咸阳市文明校园测评体系详析doc.doc

标准名称一：完备健全的社会机制 ? 适用范围 ? 考核周期 ? 总分 ? 单次得分 1、有精神文明建设工作组织领导机构，一把手亲自抓创建工作。每年召开专题会议，研究、部署文明创建工作不少于2次，不断提升创建水平。 所有单位 每半年一次 2 1 2、创建管理目标明确。有文明单位建设的长期规划、年度计划和重点工作的具体实施方案，规划切合实际，注重实效。 所有单位 每年一次 2 2 3、开展文明班组（班级）创建活动，达标率不低于90%。 所有单位 每年一次 2 2 标准名称二：坚强有力的领导班子 ? 适用范围 ? 考核周期 ? 总分 ? 单次得分 4、领导班子思想解放，作风民主，工作务实。清正廉洁，勤政为民。无违法违纪行为，群众威信高。 所有单位 每年一次 2 2 5、领导班子重视学习，班子每年集体学习党的重大理论创新成果，中、省重要会议、重要文件精神，习总书记和中、省领导的讲话不少于12次。 所有单位 每月一次 2 0.16 6、分工明确，团结合作。落实民主集中制，战斗堡垒作用强。 所有单位 每季度一次 2 0.5 7、高度重视精神文明建设工作。每年安排专项经费用于精神文明创建。 所有单位 每年一次 2 2 标准名称三：素质优良的教职工队伍 ? 适用范围 ? 考核周期 ? 总分 ? 单次得分 8、每年在干部职工中开展读好三本书活动：一本理论书籍、一本业务书籍、一本道德模范事迹读本或其它书籍，有读书活动记录和读书演讲、竞赛等活动照片、录像资料。 所有单位 每年一次 3 3 9、开展中国特色社会主义和“中国梦”学习宣传教育活动，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，培育践行社会主义核心价值观。 所有单位 每季度一次 2 0.5 10、加强教职员工职业道德和爱岗敬业教育。 所有单位 每年一次 1 1 标准名称四：广泛经常的志愿服务 ? 适用范围 ? 考核周期 ? 总分 ? 单次得分 11、建立学雷锋志愿服务队。 所有单位 每年一次 1 1 12、参加志愿服务队人数（教职员工）不低于单位总人数的30%。 所有单位 每年一次 2 2 13、符合条件（50岁以下，身体健康）的党团员全部自愿成为志愿者，并在社区完成注册登记。 所有单位 每年一次 2 2 14、集中组织志愿服务活动每月不少于1次。 所有单位 每月一次 3 0.25 15、结对帮扶一个村，开展形式多样的共建活动，为建设社会主义新农村做贡献。 所有单位 每年一次 2 2 16、有志愿服务嘉许制度，每年兑现。 所有单位 每年一次 2 2 17、单位为志愿者配发“陕西省志愿者”标志帽，并在活动中佩带。 所有单位 每年一次 2 2 18、建立不少于5人的网络文明传播志愿者队伍，开展网络文明传播活动。 所有单位 每年一次 1 1 标准名称五：向上向善的道德建设 ? 适用范围 ? 考核周期 ? 总分 ? 单次得分 19、办好道德讲堂，每年开展讲学活动不少于4次。 所有单位 每季度一次 2 0.5 20、社会主义核心价值观24字在本单位醒目位置展示，进入会议室、活动室、办公室（教室）；有宣传中华传统美德和文明行为的提示语。 所有单位 每年一次 2 2 21、 员工签订“遵道德讲文明做文明公民”承诺书，签约率不低于90%。单位内部每年评比表彰一批好人。 所有单位 每年一次 3 3 22、深入开展学习、评选道德模范和“中国好人”、“陕西好人”活动，组织干部职工积极参与网络投票。 所有单位 每年一次 3 3 23、关心、关爱道德模范，帮扶困难道德模范和身边好人。 所有单位 每季度一次 2 0.5 24、开展勤俭节约教育，建设节约型单位，开展不剩饭、不剩菜文明餐桌行动。 所有单位 每年一次 1 1 25、自愿募集“陕西省道德建设”公益基金；积极参加社会公益活动，支持社会公益事业。 所有单位 每年一次 4 4 26、坚持开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 所有单位 每年一次 2 2 27、依法有序开展诚信建设。 所有单位 每年一次 1 1 标准名称六：积极浓厚文化氛围优美整洁工作环境 ? 适用范围 ? 考核周期 ? 总分 ? 单次得分 28、有公益广告户外发布平台（橱窗、墙体、电子屏、广告牌等）1—2处，并经常更新。 所有单位 每年一次 2 2 29、在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日开展主题文化活动。 所有单位 每两月一次 3 0.5 30、积极参加当地政府和部门组织的文体活动。 所有单位 每季度一次 2 0.5 31、单位管理规范有序，整洁干净