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年人力资源师论文格式要求doc
人力资源管理师二级的论文撰写方法和要求(后附HR二级论文撰写格式说明和论文范本)
(一)论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自拟定。
(二)论文撰写要求
1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
2、如无特殊说明,论文字数原则上不少于3000字,不超过8000字。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自备,论文中引用部分须注明出处。
4、论文一律采用A4纸打印,一式5份。
5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关理论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
(三)论文格式要求
1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2、标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。
4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是以论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)
5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录
6、注释和参考文献的标注格式为:
(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
人力资源管理师二级论文撰写格式说明:
1、格式中“红色”边框等“红色”部份系方便描述而设置,打印时请删除。
2、一律采用A4纸打印,一式5份。(最好自己留1份),共6份
3、提交论文时,一式5份装入1个文件袋并贴封(要求每份论文都要有论文封面)
4、文件袋封面还要贴1张论文封面
论文封面格式
(封面行全部用单倍行距)
国家职业资格全国统一鉴定(上空四行,三号仿宋,居中)
(三号仿宋空一行)
企业人力资源管理师论文(二号黑体,居中)
(国家职业资格二级)(四号宋体字居中)
(上空2行,前空四字,四号宋体)论文题目:______
(上空2行,前空四字,四号宋体)姓 名:________________
身份证号:_______________________________
准考证号:______(不填)_________________
所在省市:_______________________________
所在单位:_______________________________
论文内容撰写格式
标题(二号黑体,居中,段前段后空1行)
姓 名:(四号仿宋体,居中,段前段后空1行)
单 位:(四号仿宋体,居中,段前段后空1行)
【摘要】:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)
(论文正文前,四号楷体,行间距固定值22磅,空1行)
【正文】:(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)
在需注释的内容后面标注序号如:①
(注释正文行前,四号宋体,行间距固定值22磅,空1行)
【注释】:(小四号宋体,单倍行距)
①
②
③
【参考文献】:(小四号宋体,单倍行距)
(1)
(2)
(3)
页角要标 第X页 共 X 页
国家职业资格全国统一鉴定
企业人力资源管理师论文
(国家职业资格二级)
论文题目:烟草执法人员培训评估现状和对策分析
浅谈某某某烟草专卖局培训评估
姓 名:
身份证号:
准考证号:
所在省市:
所在单位:
烟草执法人员培训评估现状和对策分析
浅谈某某某烟草专卖局培训评估
某某某
成都市某某某烟草专卖局
【摘要】:为适应不断提高的专卖行政执法工作要求,提高专卖执法人员的综合素质和业务技能,提高文明执法,依法行政的水平,近年来,某某某烟草专卖局在培训方面加大了时间、金钱、人力、物力等方面的投入,但培训作用似乎不明显,未达到预期效果。本文基于某某某烟草专卖局执法人员培训现状为例,结合该局总体培训情况,阐述了该局执法人员培训评估存在的具体问题,分析了出现问题的原因,最后提出了完善对策。
【正文】:培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的评估指标和评估方法,检查和评定培训效果的活动过程①。在培训周期(见图1)中,进行培训评估是相当重要的
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