我国国有企业人力资源管理问题及对策研究精选.doc

中央广播电视大学 毕 业 论 文 题目:试论人力资源管理在国营企业中的问题与对策 学生姓名： 学 号： 专 业： 行 政 管 理 _ 层 次： 专 科 _ 年 级： _ 学 校： 陕西广播电视大学 工作单位： _ 指导老师： 杨 延 冰 完成时间： 2015 年 4 月 20 日 目 录 【摘要】………………………………………………………………………………1 【关键词】……………………………………………………………………………1 1人力资源管理的基础含义 1.1人力资源管理的含义………………………………1 1.2人力资源管理在国有企业中的作用和意义………………………………………………1 1.2.1提高国有企业绩效………………1 1.2.2扩展国有企业人力资本………………………1 1.2.3保证有效的国有企业成本系统……………………………………………………1 2、国有企业人力资源管理面临的问题…………… …………… ……