某建筑公司项目部人员岗位说明书doc
项目经理岗位说明书
NO:
岗位名称 项目经理 编号 XM-1 所属部门 副总经理 岗位等级 中层管理人员 工作性质 技术管理 工资水平 3000-5000 岗位目标
在工程技术部经理的直接领导下,负责项目部的总体计划、调度及日常管理。 工作职责:
负责施工项目组织、实施和现场监督、协调等工程管理工作;
贯彻体系方针、目标,确保施工项目符合设计和标准要求;
编制施工计划,审批施工文件,负责施工现场各项管理工作;
参与工程项目图纸会审,提出工程技术应用反馈意见;;
负责施工技术交底、文明施工、安全生产和人员培训等管理工作
负责施工过程中与业主的协调和业主意见的收集、反馈工作;
参与供应商、劳务分包的选择、评审及采购、分包合同的签订工作;
负责施工现场质量、环境因素和危险源的控制和体系运行的监督检查;
负责现场资金的应用和合同进度款的按时回收;
10、负责工程评定、竣工验收的组织、协调工作和现场清理;
11、负责工程的定期回访、意见处理等售后服务工作;
12、负责分管工作的质量、环境、安全体系管理和工作改进。 工作权限:
1、项目组员工的任免权和工作安排权;
2、对负责项目相关信息的知情权。 工作标准:
1、及时高效地完成职责范围内的各项任务;
2、及时高效地完成领导交办的各项临时性工作;
3、为公司领导提供及时、有效的工程信息和合理化建议。 上岗资格 性别 男性 专业
背景 大专以上学历 工作
经验 三年以上相关职位工作经验 年龄 28-45 技能
要求 有丰富的现场施工管理能力、协调能力 业务
知识 室内外装饰、装修项目管理 体能 健康 素质 良好的心理素质和职业敏感性 资格 二级项目经理 技术负责人岗位说明书
NO:
岗位名称 技术负责人 编号 XM-2 所属部门 项目部 岗位等级 一般管理人员 工作性质 技术管理 工资水平 2500-3500 岗位目标
在项目经理的直接领导下,协助项目经理完成所负责的工程技术管理各项工作。 工作职责:
负责施工技术管理指导工作,并对工程项目施工全过程实施监督、检查。
组织编制施工组织设计、方案等技术文件,审核项目内部文件;
组织施工图纸的会审工作,负责设计变更、工程洽商的协商和签证工作;
负责施工过程质量控制、环境因素和危险源的识别、评价和控制工作;
负责现场施工人员的技术指导,组织项目部人员的岗位培训、进场培训;
进行项目施工进度控制和现场文明施工管理,并负责与相关方的协调工作;
负责工程项目的现场勘察、施工分项、分部和竣工验收的组织和移交工作;
负责施工图纸、施工方案、质量记录等工程文件资料的编制、收集和归档工作;
负责将客户或监理的现场意见反馈给有关部门、项目经理。 工作权限:
职责范围内的项目信息知情权 工作标准:
及时高效地完成职责范围内的各项任务;
及时高效地完成领导交办的各项临时性工作。
上岗资格 性别 男性 专业
背景 建筑、结构、机械或相关专业大专以上学历 工作
经验 有室内装修现场管理经验者优先 年龄 不限 技能
要求 有一定的现场施工管理能力、协调能力 业务
知识
室内外装饰、装修施工现场管理 体能 健康 素质 良好的心理素质和职业敏感性 资格 助理工程师 施工员岗位说明书
NO:
岗位名称 施工员 编号 XM-3 所属部门 项目部 岗位等级 一般管理人员 工作性质 技术管理 工资水平 2000-3000 岗位目标
在项目经理的直接领导下,协助项目经理完成所负责的工程各项任务。 工作职责:
认真完成项目经理交办的各项任务;
协助项目经理做好对劳务分包队伍的管理;
负责向现场操作人员做好详细的安全、技术交底,进行入场培训;
4、协助质检员按照要求进行隐蔽、分项分部验验收
pseudonym Ding Bingcheng), to Jiangsu and Zhejiang in Taihu Lake area opened work, towards armed, carried out guerrilla race. 4 people such as Ding Bingcheng took Zhang Yan, Zhou Fen, from Shanghai, Zhao Anmin troops stationed at the border of Jiangsu and Z
您可能关注的文档
最近下载
- 第二章 国际结算的基础和条件之往来银行定电子教案.ppt VIP
- 2026春新版大象版科学三年级下册教学计划.docx VIP
- 药物制剂工理论知识考核要素细目表三级_可搜索.pdf VIP
- 第二章国际结算的基础和条件之往来银行定.pdf VIP
- 剖宫产瘢痕妊娠早期的影像学评估关键要点2025 .pdf
- 高级劳动关系协调员技能竞赛理论考试题库及答案(400题).pdf VIP
- (2026 春新版)二年级科学下册教学计划及进度表.docx VIP
- (2026春新版)人美版美术三年级下册教学计划.docx VIP
- 高级劳动关系协调员技能竞赛理论考试题及答案.pdf VIP
- GD300变频器说明书.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)