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- 2017-06-08 发布于浙江
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中恳建筑分公司管理制是度
######分公司管理制度
总则
一.####分公司管理采用指定负责制,所有工作的组织、协调、分公司经理的选用建议、相关人员的组成建议、成本控制、财务审计及奖罚制度的执行均由公司指派的负责人协调上报解决。
二.#####分公司管理采用划片区管理,####(###公司)所承接的项目及所拓展出的分公司暂由##公司直接负责管理,###分公司所承接的项目及拓展出的分公司由###公司负责管理。
三.####分公司所有人员对公司指定负责人负责,指定负责人有权对违反公司相关规定的人员依照公司规定进行处罚,但需报由公司总经理审批方可执行。
四.####分公司分为两类:第一类为直营分公司(注:直营分公司为####直接控股的分支机构),第二类为合作分公司(合作分公司泛指因合作商需要共同成立的分公司及项目部)
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分公司管理架构
注:上述为####直营分公司机构设置,合作分公司则只派驻项目负责人和公司会计人员。
分公司管理规定
第一章 行政管理制度及细则
第一节 总则
第一条 为完善分公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使分公司各项行政工作有章可循,照章办事,特制定本制度。
第二节 考勤
第二条 分公司工作时间实行每周五天工作日制,每日工作7.5小时,周六上午9:00公司例会。
10月~4月 上午8:00~12:00 下
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