《培训与开发》第8章培训评估.pptxVIP

第8章 培训评估 8.1培训评估概述 8.2培训评估实施 8.3评估工具设计 8.4数据收集与分析 8.5培训的投资回报率计算 【学习目标】 了解培训评估的理论模型 了解培训评估的工具设计 熟悉培训评估的内涵 熟悉培训投资回报率的计算 掌握培训评估实施流程 掌握培训评估工具的使用 掌握数据收集与分析的方法 8.1培训评估概述 8.1.1培训评估的内涵 8.1.2培训评估的主要理论模型 8.1.1培训评估的内涵 1、培训评估的定义 培训评估是培训系统的重要组成部分。它是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训主体和培训活动的构思、设计、执行过程和实际效果进行的系统考察，是社会项目评估在培训领域中的运用。 2、培训评估的内涵要素 评估目的：为什么评估？ 评估主体：谁来评估？ 评估客体：评估什么？ 评估时机：什么时候评估？ 3、培训评估的种类 按照过程分类：培训的过程，可以简单分为培训前、培训中和培训后三个阶段，根据培训实施的过程，培训评估也可以细分为培训前评估、培训中评估和培训后评估。 按照方法分类：评估方法总的来说，可以归纳为定量的方法和定性的方法。按照评估方法的不同，培训评估也可以区分定量评价和定性评价两种。 4、培训评估的功能 培训评估的功能，是指开展培训评估，所能达到的整体功效和效能。培训评估功能具有较强的目的性，即评估目的不同，其功能也不同。总的来说，可以包括