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中山管理沙龙 如何突破当下人才招聘及管理的困境—专题研讨会 小结报告 【说明】为突出HR管理沙龙 活动特色，我们今后将“HR” 英文字母采用“webdings”字 体来表现，即变成“”符 2011年10月20日 号，特此说明。如有不当，请 给予反馈！ 10/15/2011 第 Ⅰ 中山管理沙龙 部分：参会概况 主办单位： 广东智通人才连锁股份有限公司中山分公司 中山管泓华彰企业管理咨询有限公司 时间：2011年10月15 日14：00～16：10 地点：中山市富洲酒店侨苑大厦六楼2#会议厅 主持：胡永峰 10/15/2011 Ⅰ 中山管理沙龙 第 部分：参会概况 • 出席嘉宾名单及联络方式（排名不分先后） 10/15/2011 Ⅱ 中山管理沙龙 第 部分：编者小语 未来，我们将结伴同行 我们进入了这样一个行业，选择了这样一份职业：在每一个可能的 场合，我们都不厌其烦地向别人阐述、论证着它有多么地重要，我们 期望高层管理者（决策者）能够对它给予关注、重视；我们更希冀在 日常平凡的工作中，在展开许多具体业务时能够得到周围更多人必要 的信赖和支持。 我们有时想法很简单：我们不敢奢望自己的工作能够给这个世界或 周围的人带来多大的改变，我们只是希望能在与他人的各项交往、协 作过程中实现自己存在的一点自我价值… 时间长了，我们渐渐发现：原来，我们所怀揣的梦想和抱负在现实 面前却显得多少有些无奈。我们有时难以改变一些尴尬的境地，我们 知道，其实所谓的专业、价值有时离我们很远、很远… 我们有时在茫然地坚持着，有时，我们干脆放弃自己原本独立的思 考习惯，转而让一切都成为习惯… 直到有一天，当我们遇到一群与自己有着相似梦想的人，我们终于 感悟：原来我们并不孤独！那一刻，我们又重启了梦想… 2011年10月15日，一个秋高气爽的午后，在繁华的市区，一隅静谧 的角落，逐梦的人们相聚一起，共同演绎着每个人精彩纷呈的梦想… 最后，让我们共同约定：未来，我们将结伴同行… 10/15/2011 第Ⅲ部分：精彩回顾 中山管理沙龙 10/15/2011 第Ⅲ部分：精彩回顾 中山管理沙龙 10/15/2011 第Ⅲ部分：精彩回顾 中山管理沙龙 10/15/2011 第Ⅳ部分：观点评论 中山管理沙龙 我们采取综合与会嘉宾们的观点，因此，我们不能逐一再现每位嘉宾 在现场时那份震撼人心的高水准言论，我们尝试着围绕主题来撷取、提炼 一些精辟的观点和见解，并对部分观点提出我们自己的一些意见，其中也 包含我们对整个研讨会的组织过程展开的自我批评。 我们诚挚地欢迎同行在任何时候提出任何批评意见，唯有如此，我们 方能一起不断成长！——编者 1、关于中山整体人才市场之特点及应对。 有嘉宾提出:中山市人才市场呈