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【2017年整理】新员工入职培训手册
新员工入职培训手册;培训须知;序言;公司精神
创新 和睦 团结 分享;加盟公司;报到总流程;报到流程一;报到流程二;报到流程三;
1、公司上班需佩戴工作证,上下班打卡,每个工作日早晨须提前5分钟到达办公场所,进行卫生清洁工作。
2、遵守公司礼仪,谦和礼貌待人。
3、员工工作时间不得擅离职守,不得在办公区域内就餐、高声喧哗,不准嬉戏打闹、吵架、打架;说话、走路、接听电话时要注意控制音量,以免影响他人办公。
4、办公区内不得吸烟、吃东西、会客。
5、办公区域工作逗留时间:上午7:30至晚上10:00。节假日及其余时间未经批准不得在办公区域逗留。
6、员工打电话应长话短说,简明扼要,以免耗时占线,影响工作。接电话时应先致以“您好,XXX部XXX”,通话要简明扼要,尽量放低声音,以免影响他人工作。
7、保持地面洁净,不准随地吐痰、乱扔、乱倒垃圾、纸屑、茶水等,随时保持整洁、卫生。
8、试用期满的员工须到人事部办理转正的手续。
9、员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请,并在事部办理完解除劳动合同等离司手续后方可离司。
10、在公司同事相遇时,应相互问好。;袍江地图;办公室工作;上网: (内部网络)可向集团行政部提出申请,
电话:;行政部备有公司通讯录; 生活指导;如何使用内部OA网;1、不私自更改网络结构。
2、不私自改动IP地址及设置。
3、不允许在网络上进行炒股等活动。
4、不私自设立各种服务器。
5、不私自提供各种网络服务。
6、不在公司网络上进行网络游戏服务和玩网络游戏。
7、不在公司网络上散布任何与工作无关的内容。
8、不利用网络资源从事与工作无关的内容。
9、在公司不通过其他上网线路和用Modem拨号上Internet的网。
10、不在网上传播计算机病毒。
11、不私自在公司对外WEB站点上发布信息。
12、不允许在网络上发布和转发员工对于公司的建议、批评及其他对有关事
件的评论。
13、不转发他人发布的与工作无关的内容。
14、在网上发布的信息,必须签署发布者的真实姓名,不准盗用他人名义在
网上发布任何信息。
15.不在个人计算机上???自设立任何网络服务。
包括:DNS、DHCP、WINS、EMAIL服务、FIP站点、TELNET、BBS、NEWS、
WWW站点、个人主页、网络游戏站点、NOTES服务器及各种文件服务器等。
在计算机设置中不安装此类服务。
以下服务为完全禁止:DNS、DHCP、WINS、个人主页、
网络游戏站点。;向行政部申请电子邮件开户。
;在 试 用 期 快 速 成 长;第一个月;转正过程(一);;新员工转正流程图:;生 涯 规 划;潜能的发挥;学习标准;员工生涯规划;指导人;本市大中专毕业生专业技术资格确认;制 度 与 规 范 ;引子;通过下面的有关西点的近乎无情的纪律,您也许会有所感悟……;文件保密规定;工资保密规定;商业秘密;某保险公司礼仪;三、社交礼仪
(一)握手:握手时,应尊者先伸手。握手的力度不宜过猛或毫无力度。握手时间一般在2、3秒。要注视对方并面带微笑。
握手时注意:不能交叉握手,不能在握手时与其他人说话。握手摆动幅度过大,戴手套或手不清洁和他人握手都是不礼貌的行为。 ;办公秩序:
1.上班前的准备
上班前应充分计算时间,以保证准时出勤,作为一名社会人,一名公司员工,应以文明行为出现于社会、公司。
如有可能发生缺勤、迟到等现象时,应提前跟上级联系。
计划当天的工作内容。;3.就餐
不得提前下班就餐。
在食堂内,要礼让,排队有秩序。
不浪费饭菜,注意节约。
用餐后,保持座位清洁,将餐具放于指定点。
4.在洗手间、茶水间、休息室
上班前、午餐后等人多的时间,注意不要影响他人,要相互礼让。
洗面台使用后,应保持清洁。
不要忘记关闭洗手间、茶水间的水龙头,以避免浪费,如发现没有关闭的水龙头,应主动关好。
注意保持洗手间、茶水间、休息室的环境清洁、卫生。
5.下班
下班时应将下一天待处理工作记录下来,以方便第二天的工作。
整理好办公台上的物品、文件(机密文件、票据和贵重物品要存放好)。
离开公司后,每个人都要记住自己是一位公司员工,出去的一言一行,代表着公司的企业形象。;组 织 文 化; 资源是有限的,只有文化是生生不息的。公司认为,现代企业的竞争归根到底是企业文化的竞争,因此公司不懈地构建独特的公司文化。
公司的规模在不断地扩大,公司的责任也在不断地加重。公司强调精诚团结、不惧困难、顽强拼搏、追求卓越的精神传统,公司将企业文化贯穿在公司资本、核心技术、人才等核心竞争因子的始终!
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