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- 2017-06-08 发布于浙江
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【2017年整理】构建发展阶梯
;;;;; 跑步游戏,哪种情况跑得远?
1、随便跑一下,给你1万元人民币;h1
2、在很远的地方有1万元,h2
3、前面有东西,你跑一下,h3
4、告诉你有1万元人民币在6000米远的地方,你努力跑,h4;一、阶段目标的特点;二、阶段目标的四要素;;三、阶段目标的设计要领;;四、阶段目标的设计思路;;;;我们只有努力才能够成功!
我们只的有坚持才无怨无悔!
我们只有拼搏才能有一定完美的人生!;课堂小结;;分析发展条件;;;第一学期:不知道自己不知道
第二学期:知道自己不知道
第三学期:不知道自己知道
第四学期:知道自己知道了;案例故事《从洗碗工到酒吧老板》;特点:;作品展示;1.Who are you? (你是什么样的人?)
自我分析过程。分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、经历和思维能力等等。
2.What do you want? (你想要什么?)
目标展望过程。包括职业目标、收入目标、学习目标、成就感等。特别要注意的是学习目标,只有不断确立学习目标,才不会被激烈的竞争所淘汰,才能不断超越自我,登上更高的职业高峰。
3.What can you do? (你能做什么?)
了解自己的专业技能,最好能学以致用,发挥自己的专长,在学习过程中积累自己的专业相关知识技能。同时个人工作经历也是一个重要的经验积累。;4.What can
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