企业图书馆管理制度.docVIP

图书室管理守则 第一章 通则 1、目的：为公司经营业务研究提供资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素质、增长知识。 2、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。 3、制定与修改本制度，由行政综合部提议，再由公司领导决定。 第二章 收集与购买 1、收集与购买：综合部按照第1条规定，负责收集各部门需要的图书。购买图书由综合部根据“购买图书计划”以及各部门的申请要求进行。并对各个环节进行控制与检查。 2、购买计划：综合部每半年做出《图书需求表》，依照此表制定图书购买计划。图书采购人员按照计划实施采购任务。 3、购书：如果购进图书，结清图书数款，并注意控制预算，不得超支，开具发票。 4、赠书：对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定，并在接收图书时开具收纳凭证。 第三章 图书的整理与登记 1、按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号，并 2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。 3、图书登记册：所有新进图书，都必须在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社等重要项目。 4、加盖印章：所有图书都必须在封面、目录和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。 5、丢失：如果图书丢失，或者需要捐赠与处理，必须填写报废损单，向综合部部