新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及对策_孙永章.pdfVIP

2008 2 # 55 # 新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及对策 孙永章 ( 梅山钢铁公司人力资源部 南京 210039) : 从新法的立法背景制定过程制定理念等方 阐述了劳动合同法的变化, 分析了 其对企业人力资源管理的影响, 并提出了用人单位的应对措施, 为人力资源管理工作者更好地 开展工作提供了一些参考 : 劳动合同法; 人力资源管理; 影响及对策 Impact of New Employment Contract Law on Enterprise Human Resources Management and its Countermeasures S un Yong z hang ( H uman Reso urce Depart ment of M