武汉轻工大学明星学生社团考核办法.doc

武汉轻工大学明星学生社团考核办法 一、思想建设（15分） 1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等（5分） 1）学生社团干部能认真自觉地学习理论（1.5分）（2）有严格的学习计划（1.5分） （3）有完整的学习情况记录材料和学习体会材料（2分） 2、遵守（5分 （1学生社团干部能严格遵守国家法律、法规和无违纪、违法和受处分现象发生（5分） （2）出现一次违法违纪受处分情况扣2分 3、积极参加园精神文明建设，繁荣园文化（5分） 凡在组织内外活动、邀请外人员来活动和编印刊物中出现指导思想不端正者扣2分。 二、组织建设（分） 1、贯彻落实工作总体部署，服务工作大局（4分） （1）能自觉接受党团组织的领导和指导（1分） （2）能围绕社团联合会中心工作安排活动（1分） （3）年度工作有思路、有重点、有目标，能做到统筹安排，合理布局（1分） （4）工作富有创造性和超前性（1分） 2、组织机构设置（3分） （1）组织机构健全，部门设置合理；在社团联合会有备案（1分） （2）有能体现本社团特色或反映本社团重要职能的部门设置（1分） （3）设机构的建设和管理，运转正常（1分） 3、能根据本社团发展需要修订制度章程，以适应新形势下的社团工作，并将新章程及时上报社团联合会（2分） 4、学生社团日常管理（2分） （1）每学期召开全体理事会不低于4次，具有连续性和完整规范的会议记录（1分） （2）规章制度健全，且能自觉在社团联合会监督下执行，落实效果良好（1分） 5、配合社团联合会工作（6分） （1）计划及工作能体现社团联合会工作的整体部署（1分） （2）能积极承办社团联合会的主要活动（1分） （3）能围绕社团联合会的发展举办创新性活动（1分）4）活动前有详细的计划，并及时联系分管常任理事，认真听取常任理事意见。（1分） 5）活动结束后及时向社团联合会上交简报、图片、总结等相关活动资料（1分） （6）能及时向指导老师汇报工作并在活动实施中征求指导老师意见。（1分） 5、参加社团联合会会议及值班表现（4分） 例会：（2分） （1）能保证准时出席社团联合会召开的各种会议（包括每周三的学习工作例会等），无缺席情况和迟到现象（2分） （2）因故缺席，但能履行请假手续累计2次扣1分，无故缺席一次或迟到两次扣1分，无故缺席三次以上（包括三次）或迟到五次以外。（包括五次），此项为0分。 值班：（2分） 1）能保证按时参加社团联合会办公室值班，在值班中积极主动做好各项工作，并能与其他兄弟社团负责人交流活动和社团管理经验。 2）因故缺席，但能履行请假手续累计2次扣1分，无故缺席一次或迟到两次扣1分，无故缺席三次以上（包括三次）或迟到五次以外。（包括五次），此项为0分。 6、学生社团内部管理（4分） （1）实行会长负责制，每名学生只能担任一个学生社团的领导职务（1分）。（2）建立全体会员花名册，实行严格的全员注册登记制度，并能在新学年及时上交汇总情况（1分）（3）每学期开学后能及时到社团联合会进行学期注册（1分）。4）社团常任理事特别是会长、副会长需要改选时，需及请示社团联合会，改选结束后需及时上报新任会长、副会长名单。（1分） 7、学生社团的经费（5分） （1）有财务专管人员（1分） （）每学期向全员公布一次经费使用情况，公示时间不少于一周（1分） （）有严格执行财务报销纪律，并有帐本；对发票和自条能坚持按章管理（分） 承办学院社团联合会的活动，应及时整理报销账目，并上交真实有效的报销发票。（1分） 三、作风建设（15分） 1、敬业精神、责任感和群众路线（4分） （1）社团主要负责人做到工作勤恳，任劳任怨，实事求是，顾全大局，相互扶持（1分） （2）社团干部能经常与会员谈心，关心会员，并为会员排忧解难（1分）3）社团内部每年召开一次会员的座谈、讨论交流活动。（1分） 社团活动能体现服务会员的宗旨，适合会员发展需求。（1分） 2、横向交流和互相学习（5分） （1）能积极主动地向其它兄弟社团学习，互相沟通（2分） （2）每学期能与其它社团共同组织活动或商讨工作二次（1分） （3）能与其他社团建立规范的合作交流关系（2分） 3、模范带头作用和挢梁纽带作用（6分） （1）成员在学习、工作、生活等方面能发挥模范带头作用，社团成员在本社团培养发展的基础上有省级获奖情况（提供获奖证书复印件）（2分） （2）每学期能向社团联合会上报有价值的学生活动信息2次以上（含2次）（1分） （3）能主动做到上情下达，下情上报（1分） （4）能积极主动与社团联合会联系，自觉接受社团联合会指导和监督（2分） 四、机制建设（20分） 1、活动计划与总结 各学生社团每次活动计划的制定和总结（4分） （1）每学期开始