第五章 宝华招标员工核心能力行为指标.pdfVIP

宝华招标员工核心能力行为指标 宝华招标员工核心能力行为指标 宝宝华华招招标标员员工工核核心心能能力力行行为为指指标标 工作认真负责，并愿意承担更多的工作职责或任务；积极主动，自 工作认真负责，并愿意承担更多的工作职责或任务；积极主动，自 工工作作认认真真负负责责，，并并愿愿意意承承担担更更多多的的工工作作职职责责或或任任务务；；积积极极主主动动，，自自 积极进取 积极进取 积积极极进进取取 发地开展工作；不畏艰难，全力以赴，寻求最优化的解决方案。 发地开展工作；不畏艰难，全力以赴，寻求最优化的解决方案。 发发地地开开展展工工作作；；不不畏畏艰艰难难，，全全力力以以赴赴，，寻寻求求最最优优化化的的解解决决方方案案。。 分层 行为指标 正确理解岗位职责和工作目标，合理制定计划、分配工作时间 1 按时交付符合质量要求的工作成果 在职责范围内，无需上级督促，自主开展工作，不坐等指示 工作负荷大、难度高、任务新时，愿意额外付出努力 愿