7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存概念.ppt

按劳分配 VS 按需分配 前提: 物质基础: 直接原因: * 按劳分配为主体，多种分配方式并存 以公有制为主体、多种所有制经济共同发展 我国为什么确立这项基本经济制度？ 我国基本的经济制度是什么？ （1）适合我国社会主义初级阶段的生产力 从根本上： 生产关系————生产力 适应 （2）符合社会主义的本质要求 （3）符合“三个有利于”的标准 一、按劳分配为主体　多种分配方式并存 我国收入分配制度及其原因 按劳分配为主体 其他分配方式 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客观必然性 按劳分配的意义、地位 前提 物质基础 直接原因 现实的经济条件 1.按劳分配为主体 （1）我国收入分配制度及其原因 ——按劳分配为主体，多种分配方式并存 ①根本原因： ②直接原因： ③重要原因： 我国当前生产力状况 我国的基本经济制度 我国目前是社会主义市场经济 原因： 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 （2）按劳分配的基本内容和要求 （2） 适用范围： （3）分配尺度： （4）分配什么： （5）分配结果： 公有制 劳动（包括劳动数量和质量） 个人消费品 多劳多得、少劳少得 （1） 地 位： 基本原则 主体 按劳分配 VS 平均分配 讨　论 （3）按劳分配的必然性 生产资料公有制 社会主义公有制条件下生产力的发展水平 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 由我国现实的经济条件决定的 （4）按劳分配的意义 (1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会主义社会生产力的发展 (2)按劳分配否定了剥削制度,体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位 对按劳分配为主体的“主体”的认识 第一，从整个社会收入分配结构看，社会存在多种分配方式，按劳分配是主体。 第二，从公有制企业中劳动者收入结构看，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。 第三，从按劳分配对其他收入方式的影响看，公有制企业劳动者按劳分配的收入量，是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参照标准。如我国规定的行业最低工资标准，就是以公有制企业中确保劳动者的基本生活水平而制定的。 按劳分配是社会主义制度下 （1）按个体劳动者的劳动成果分配 2、其他分配方式（非按劳分配） （2）生产要素按贡献参与分配制度： （3）福利性分配 （公有制经济中对劳动者生活起保障作用） 基本原则 其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入 劳动、资本、知识、技术、管理等要素 个人消费品分配的 它是唯一的分配方式吗？ 按生产要素分配的含义 按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理、知识。 按劳分配 按资本要素分配 按技术、信息要素分配 按劳动要素分配 股金分红 信息服务收入 私营企业中工人的工资 国有企业中工人的工资 确立按生产要素分配的意义 (1)确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 (2)有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 一、按劳分配为主体　多种分配方式并存 我国收入分配制度及其原因 按劳分配为主体 其他分配方式 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的客观必然性 按劳分配的意义、地位 前提 物质基础 直接原因 按个体劳动成果分配 按生产要素分配 劳动 资本 技术 管理等 其他：福利性分配 　　李四一家五口人，李四本人承包了责任田，完成上缴农业税之后，收入不错；李四的妻子开了个小店，纳税后也有不少收入；李四的儿子是售货员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；李四的女儿是工程师，她利用双休日为一家私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报酬；李四的母亲靠出租房屋也有一定的收入。请同学们议一议，李家五口人的收入各来自何种分配方式？ 　　李四承包责任田的税后收入属按劳分配。 　　李四的妻子开小店的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配的收入。 　　李四儿子的工资、奖金、津贴属按劳分配收入；李四儿子的炒股收入属于按资本要素分配。 　　李四女儿给私营企业当技术顾问的报酬属于按技术、信息要素分配。 　　李四母亲靠出租房屋得到的收入属于按土地要素分配。 　　中共十七大报告首次提出“创