2014年度紧缺人才培训项目操作办法.doc.docVIP

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  • 2017-06-09 发布于天津
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2014年度紧缺人才培训项目操作办法.doc.doc

年度政府补贴紧缺人才培训操作办法根据关于征集苏州工业园区年度政府补贴紧缺人才培训项目的通知苏园培号文的要求填写苏州工业园区年度紧缺人才培训项目征集表以上文件可在下载每个企业每年可多个培训项目但每人每年只能参加一个培训项目每个培训项目的开班要求是每班不低于人课时不低于课时天对批准立项的政府补贴紧缺专业人才培训项目经公开招标后按培训总额的补贴用人企业每人每年补贴金额最高不超过元具体比例由培训协调理事会根据培训质量确定培训项目的承办机构和价格通过招标确定其中公开招标至少家培训机构竞标竞争性谈判至少家机

2014年度政府补贴紧缺人才培训操作办法 1根据《关于征集苏州工业园区201年度政府补贴紧缺人才培训项目的通知》(苏园培[201]1号文)的要求填写《苏州工业园区201年度紧缺人才培训项目征集表》(以上文件可在下载); 2每个企业每年可多个培训项目,但每人每年只能参加一个培训项目; 3每个培训项目的开班要求是每班不低于1人,课时不低于40课时(5天); 对批准立项的政府补贴紧缺专业人才培训项目,经公开招标后,按培训总额的20%-50%补贴用人企业,每人每年补贴金额最高不超过5000元,具体比例由培训协调理事会根据培训质量确定; 培训项目

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