赴美研修申请全程记录,希望对您有帮助.docVIP

各位老师、同学、战友： 我于2011年9月至2012年3月完成了联系导师到签证的全过程，这个过程中有挫折、有弯路、有收获，在此感谢木虫、丁香园、滴答、太傻论坛、感谢哈医大，感谢朋友同事家人们。为了您能更顺利的走完这个过程，我也做了一个经验汇总，行文粗糙，仅供参考，与君共勉！ 一、联系教授 1. 策略：普遍培养、重点选拔 美国名校众多，我们出国的目的就是要学知识，那么去名校是不二选择，但哪所名校能接收我们？我们也不知道。这个时候我认为就要普通培养，即使她是名校。我的方法是从常青藤开始按照大学排名以铺天盖地的方式发送邮件，当然这也是不太礼貌的方式。邮件可以去大学网站查询，美国的大学网站很细致，每个专业的教授、研究方向、联系方式都有。发送邮件的对象也不单纯是我的本专业，只要专业相关都可以，知识都是融会贯通的吗！部分邮件是一个版本的，但对于自己感兴趣的或者研究方向接近的需要有针对性的修改邮件。这一轮约30所学校、200封邮件过后，收到了一些回信，回信比例大概20%，但多数说没钱或没位置婉言拒绝，大概有几封对我小感兴趣。 其实普遍培养的目的就是希望能有机会去名校，但鉴于自身水平及名校的要求，较少能第一次出国即到世界级名校学习，那么就开始第二轮重点选拔，重点选拔的对象就是和自己的研究方向非常接近的学校专业。这其中可能有名牌大学，也可能有做的很好的一般学校。如何获得这些教授的信息呢，其实很容易，最常见的就是曾看过的文献了，或者PUBMED输入你的专业关键词，查找文章，再找通讯作者，这时候就要仔细琢磨如何写信了，要有很强的针对性，要表达出自己的想法思路兴趣。还有一些博士后、学者招聘网站，但根据他人经验，较少是通过学校网站的招聘信息或专业网站的信息找到研修位置的，所以有重点的直接联系教授是最快捷、成功率最高的。如果有海外关系，有人直接介绍，那是最好了，但在此我主要给孤军奋战的战友介绍经验。 博士后招聘：/ ... ience/welcome / http://www.newscientis ... /default.aspx 基金查询网站：/ /reporter.cfm 2. 原则：扬长避短、以诚相待 虽然我们海投了，但还是要以真诚的态度给每一位教授写信，要展示出我们的优势，我们的诚意、我们的渴望。要说明我们会什么，或许还要让对方知道即使我现在不会，马上也能学会。但感觉美国的教授不需要你会很多技术，需要你的研究背景，你的思路！这个时候个人简历就很关键，要有亮点，全面的展示自己，当然科研实力是主要的，但你的其他经历也很重要，这个可能类似申请美国大学读书，要展现综合素质，展现一个有活力的人。有的教授很快就想给你OFFER，有的会试探了解你，但咱们都有以诚相待，以不变应万变，这时交流的问题会涉及到工资啊，工作期限，岗位性质、研究计划等，如果双方都有意向就可以进行下一步了，电话面试！我现在的教授是第一次回信就说可以要我，同时发来了申请表，所以感觉很对眼，就没怎么和其他人太多回合的联系。 二、电话面试 当教授有很强的意愿时，会让秘书安排电话面试，秘书通常会给你几个时间选择，当然你也可以定时间，我当时由于去外地开会，所以我大概定了一个时间段，最后教授确定了具体时间。这里要说明的是，要给自己留有余地，留足准备的时间。确定时间后，就要争分夺秒的准备，尤其是口语不好的战友要准备好所有可能问到的问题，研究的、工作的、家庭的、爱好的、性格的，未必有用，但有备无患啊。我的英文除了说自己的研究方向还行，毕竟写过论文，其他真是SO SO SO啊，所以可以把准备的问题事先打印出来，即使你看着念，对方也看不到，有点小不道德。我的电话面试是北京时间凌晨2点，通常都没好时间，教授总不能半夜给咱打电话。电话前焦急等待，洗脸若干次，电话铃声响起，教授很照顾，语速适中清晰，反而慢慢不紧张了，主要聊了他的方向，我的方向以及寒暄的话，但教授可能有点兴奋，语速越来越快，最终谈话在和谐-挣扎-恍惚-无语的氛围中结束。电面心得：多准备、多倾听、一旦听明白了马上发表想法、主要还是放松，特别是口语菜鸟们。 三、秘书 以我的经验及我参考的其他战友的经验，美国的秘书绝对不是中国的秘书，太多的人都有和美国秘书的辛酸史。教授确定咱后，所有的事情就都交给秘书了，秘书开始给你发申请表，及要求你提供各类材料。但这个过程可能非常缓慢，咱们要有足够的耐心，但也要经常催促一下，要不然她一定会忘了咱的大事。所以不要拖，尽快过了秘书这一关，如果遇见秘书整天OUT OF OFFICE 或者频繁更换秘书就很麻烦了。一定要快，不明白的马上问。这里发现个问题，美国人喜欢邮件的抄送功能，不知道中国人喜欢不？反正我是从来不用。这样的结果是信息的传递总是出现差错，明明教授抄送给了秘书的信件，她还是不知道！我的申请过程就很受伤，希望你不要