新医改背景下医院思想政治工作存在问题及思考.docVIP

新医改背景下医院思想政治工作存在问题及思考 　　摘要：随着社会不断的进步，我国医疗体系也在不断的发展前行，新医改的推行不仅需要高标准的医院管理水平，更需要思想政治工作的与时俱进，才能保障医疗单位体制改革的顺利进行。目前，我国医疗环境比较复杂，在医疗服务过程中出现各种隐患问题的情况日趋严重，多样化、多元化的矛盾激发引起了社会众多人士的不满。所以，医院亟需对医务人员加强思想政治教育。为此，本文就针对新医改背景下医院思想政治工作中存在的问题以及相应的对策建议提出了若干思考。希望能够通过本文的阐述，让更多的医疗机构重视对院内医务人员的思想政治工作教育，以此提高医院整体的医疗服务水平 关键词：新医改；医院环境；思想政治工作 随着新医改体制的进行，各医疗单位的管理水平、医疗水平、病人对服务的需求标准都在不断地发生变化，同时思想政治建设也有了质的飞跃，但是，思想政治工作建设过程中出现的问题也是接二连三，所以，医院急需要注重相应的方式方法，在建设的过程中提升医务人员的主动服务意识，以此达到完善医院医疗体系的目的 一、医院思想政治工作的重要意义 在新医改进行的过程中，医院也随之有了重大的变化，而医院在思想政治教育方面也有了更高的要求。在医院建设逐渐完善的过程中，医院对思想政治工作的建设水平越来越重视，对医务人员的要求越来越?栏瘢?逐渐加强了医务人员的思想观念和价值观念。目前，我国医院为了能够顺应新医改，也做出了很多的改变，在思想政治教育的过程中，医务人员因为没有适应相应的变化，而出现了思想的波动，有很多的人员出现了价值观的扭曲，这样就为工作人员带来了不必要的烦恼和困难。所以，医院在发展的过程中，利用了新医改的思想加强医疗设备的建设，并加强对医务人员的思想政治教育，这样有利于人员培养正确的价值观和道德观念，也有利于改善医患关系，以此建立良好的医院医疗形象。所以，建立完善的思想政治体系是非常有利于新医改的进行，也能够顺利地推进医院的工作质量，完善医院的医疗体系 二、新医改背景下医院思想政治工作的作用 （一）促进医疗改革 随着人们对医疗的要求越来越高，人们与医院的关系也出现了紧张的局面，很多医务人员的思想都出现了很大的波动。如：医院为了能够达到一定的利益，就开始收取过高的费用，个别的医务人员也因为一己之私收取额外费用和红包。这些情况都不利于医院的长期发展，也不利于医院思想政治的建设。所以，新医改的进行不仅能够让医院得到更好的教育途径，还能够提高医务人员的价值观，提高医务人员的职业道德，以此提高医院的整体建设。由此不难看出，新医改背景下医院的思想政治教育不断的革新，也促进了医院的医疗改革 （二）改善医德医风 由于现在医疗市场的体制比较混乱，很多医院在建设过程中经常出现医患关系紧张的情况，这样让很多人对医院产生不信任。为此，加强医院医德作风的建设，首先急需加强对医务人员的思想政治教育。在医院，建议加强医德医风的培养，并提高医务人员的品德品行，在出现医患关系紧张的时候，需要细致地查明事件的起因和发展的过程，并针对事件进行细致的解说，这样才能够化解医务人员和患者之间的关系，但是化解问题的主要途径还是需要加强对医务人员的思想政治道德的教育，让医务人员能够从自身的角度出发，了解患者的情绪和状况，这样才能够提高个人的品行道德，也能够完善医院的整体形象 （三）改善医患关系 目前，我国医院的医患关系问题越来越受到重视，问题出现的原因不仅是因为医院医生的专业水平，还有很多问题是出现在医务人员个人身上，因为，医务人员的思想政治水平不达标，而且医务人员的服务态度非常冷漠，在工作过程中医务人员与患者的沟通也存在很多的疏漏。在新医改实施的过程中，医院加强了医务人员的思想道德培训，这样就能够有效地提高医务人员的主动服务意识，当医务人员面对患者的时候能够调整态度，并及时了解详细的情况，这样就能够减少医务人员和患者之间的关系，以此减少了相互之间的矛盾。而且，在新医改实施的过程中，医院也加强了基础建设，提高了医疗技术的整体水平，让医院的环境和服务更加人性化，让患者更加放心地将自己交于医院 三、新医改背景下医院思想政治工作存在的问题 （一）改革造成医务人员的思想波动 我国医药部门为了能够顺应社会的进步和发展，实行了医药改革，这样的改革不仅提高了医药部门的工作效率也改变了传统的经济体制。在医药改革的过程中，展现了市场经济的发展方向和人们的需求。在医改进行之前，我国的医药部门都是在传统经济体制下进行运行，很多医药人员都传承了老一辈人员的思想，这样内部竞争没有活力，也让相关的医务人员缺少了动力和竞争的意识，这样的情况让医药很多部门与患者出现了沟通不畅的情况。而且当医院进行制度改革或是接受医药部门制度革新的时候，很多医务人员