户外拓展1天培训行程.docVIP

野外拓展行程（一天） 时 间：一天 人 数：120人左右 行 业： 活动项目：团队熔炼课程课程 ?时间：1天 课程目标：1.?改善人际关系，学会关心，更为融洽地与团队合作；2.?加强学员对团队，对公司的向心力，凝聚力，对公司具有家的归宿感；3.?树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；4.?改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；.5.?改进团队内部的沟通与信息交流；6.?理解团队目标、团队使命和行为规范的重要性。内容：主要由场地，室内活动组成。?培训对于个人：1. 认识团队，感受角色，快速熔入团队；2.?了解企业发展价值，明确企业发展目标；3.?磨合团队与个人之间的价值观并保持信息畅通；4.?优化、精简组织结构及工作流程，快速的个人定位；5.?具备有效沟通能力，学会有效地处理人际关系，为自己和团队营造有利于潜能发挥的；6.?和谐的人际关系氛围，勇于在团队中展示自我；7.?拥有积极乐观的心态：自信心、责任心、平常心、宽容心和感恩的心 ；8.?具有良好的团队合作意识，对企业有强烈的荣誉感、归宿感和忠诚度，能够长期陪伴企业成长，企业、团队的利益是第一优先的。?培训对于企业：1.?磨合各部门沟通障碍，增强团队合作与凝聚力；2.?理顺内部流程架构，明确各自职责分工；3.?帮助管理层推动企业重大变革；4.?训练各级主管，提升管理经营能力；5.?培养员工全局观念，提高商业经营意识。 二．行程： 日期 时间 地点 项目 具体说明 备注 8：30 出发 10：00 到达基地 10：20 换服装 迅速 10：30 破冰 两大组4小组 11：00 一组CS对抗 一组拓展既信任背摔 急速60秒解手链 毕业墙 12：40 午餐 （烧烤） 14：00 循环进行 16：00 两大组一起做万里长城 17：00 分享 总结 17：30 拍照留念 返程 三．项目介绍： 前期破冰 主要以领导力方面提升 ①在教练或培训师营造的轻松愉悦的氛围中，完成学员从工作状态到培训状态的过渡，从而消除学员队未知领域的抵制情绪。引导学员积极的参与到培训中。 ②通过组建团队来营造积极向上得团队氛围，让学员从中体会到团队精神的强大力量。 ③通过团队之间友谊性的竞争，树立学员的集体荣誉感，增强团队凝聚力。 破 冰 组建小组文化：选出组长、副队长，小组LOGO，队名、队歌、口号（让活动从一种轻松愉快的气氛中开始并贯穿始终） 团队破冰 分组 万里长城 万里长城 急速60秒 项目介绍：项目目的：项目介绍： 培养员工敞开大门团队法则，通过活动可以体现团队成员之间的信任程度，对公司各部门来说是一个增加彼此之间的信任感和凝聚力的团队游戏。 毕业墙 项目介绍： 团队中个子最小体重最轻的放在最后一位,最后第二位最好是腿长点,力气要大点的,最后一位拉着最后第二位的腿,最后第二位由上面的人一起拉上去.或者最后第二位倒过来用手当绳子用,用手拉住最后一位的手,脚由上面的人拉着,(就是倒挂了,手上要劲足,最后一位一定要拉最后第二位的手腕,不然容易受伤),由最后第二位把最后一位拉上去。 毕业墙 解手链 项目介绍：每个小组围成一圈，举起你的左右手交叉放在胸前握住身边那个人的右左手，在不松手的情况下把这张人网张开，成为一个组员只见手拉手的圆。 在团队合作里，当面对一个复杂的问题时大家会感到无从下手，从而往往站在原地不动，但实际上只要有所行动就会有所变化，只要有变化就有成功的可能性。此游戏可以让受训者了解解决问题的一般步骤，使学员体会聆听沟通的重要性，并深刻领会团队的合作精神。