管理效应培训.pptVIP

  • 5
  • 0
  • 约2.16千字
  • 约 40页
  • 2017-06-10 发布于北京
  • 举报
* 广州天创鞋业有限公司 –2009。7 * * 美国气象学家爱德华·罗伦兹(Edward Lorenz)1963年在一篇提交纽约科学院的 论文中分析了这个效应。 “一个气象学家提及,如果这个理论被证明正确,一只海 鸥扇动翅膀足以永远改变天气变化。”在以后的演讲和论文中他用了更加有诗意的 蝴蝶。对于这个效应最常见的阐述是:“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中蝴蝶, 偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。”其原因 就是蝴蝶扇动翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并产生微弱的气流, 而微弱的气流的产生又会引起四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起一个 连锁反应,最终导致其他系统的极大变 化。他称之为混沌学。    蝴蝶效应通常用于天气、股票市场等在一定时段难以预测的比较复杂的系统中。此 效应说明,事物发展的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小 偏差,将会引起结果的极大差异。蝴蝶效应在社会学界用来说明:一个坏的微小的 机制,如果不加以及时地引导、调节,会给社会带来非常大的危害,戏称为“龙卷 风”或“风暴”;一个好的微小的机制,只要正确指引,经过一段时间的努力,将会 产生轰动效应,或称为“革命”。有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放大,则对 一个组织、一 个国家来说是很重要的,就不能糊涂。 今天的企业,其命运

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档