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- 2017-06-10 发布于四川
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用时间进行管理,尽量标准化工作 例行工作效率提高也是增加创造性工作的时间。 办公室工作可标准化比例较高可达60%。 对关键的重复性较高工作建立标准时间管理,进而提高效率 尽量标准化流程和事务作业,让事务有规律。 不要会走捷径的“聪明”人 最多2小时法则 □从事知识性工作的人能够最大限度集中精力的时间一般是2个小时。 □给大家休息的时间和借口(茶点等)。 泰勒—科学管理—员工休息的必要性 杂事优先法则 杂事是工作的致命病毒 日常琐事杂物(电话、邮件、会议、准备等)占工作时间比例40%以上。 杂物是扰乱顺序的泥潭。 所以,优先处理各种杂事,即“三十分钟保卫战”。 在每个工作单元(2小时)的时间间隙里,利索地处理可预见的杂事,每天上下午各拿出半小时集中处理杂事。 在工作中不能被动地等待杂事上门,而要对杂事有充分的预见性。 杂事的来源一般有六个源头,上级、下级、客户、总部、其他部门。 “流”原则 □分工要仔细思考,按照相似性原则,按照每个人特点,流水化生产。 □不要随意安排工作,尽量集中统一,打断工作就是中断流程。 □减少繁文缛节,让大家集中注意力工作 现场活性化原则 □布置温馨的办公室,轻松的心态,快乐环境—员工少生病,有士气。 □鼓励的话,加油的话,积极的态度,杜绝发泄的批评。 □与员工们
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