有糖百夫长述职报告(3).docVIP

有糖百夫长述职报告（三） 导语：这是调查赚本人在月曌府当百夫长，写得第三份述职报告，刚刚通过了审核，这里就发布出来，权当给各位一个参考。 月曌府述职报告范文正文： 又是一月加十五天，即将迎来的不平淡六月，这是布衣、百夫长，府主和门客等期待已久的，有糖新发展。 有糖在发展、在改变，我们在这条战船上的人，也要学会适应，以及推动有糖这条战船的前行。作为月瞾府百夫长的我，更是责无旁贷。为此，我做出以下努力: 1、学习有糖新规则 这一个半月的时间，可以说是发展一年多的有糖蓄力的爆发。有糖要进入第二阶段，改变良多，我作为百夫长首先就是了解有糖的新规则，为后面的布衣工作做准备。 2、对有糖新规则的分析与感想 看完有糖的第二阶段新规则后，我有这些感想：大体方向上，我觉得有糖是进入一个高速发展的阶段，向电商购物平台前行，慢慢的完善了电商购物平台的各个方面，这是一个国内完全没有的模式，这是一个在国外有成功案例的模式。 BK的改变，上线导购师可提高产品销量，增加刺史供货权进一步回馈了刺史的投资，增加门客导购师议价权使商品更透明更具保障，改变购物方式使会员购物更灵活，放开货权限制未来的货权会有更多人持有。 UTOUU的改变，改变签到的收益将会员活跃导入电商购物平台，增加刺史广告权进一步回馈了刺史的投资，考核系统上线让百夫长与门客更热心于协助有糖平台的发展，会员年费制真正的提高了有糖会员含金量！ 可以说，有糖的这些改变，是在竭尽全力给大家做好一个电商购物平台，是在致力于建设好一个协同消费、共享经济、去中心化的大家园。 3、对布衣管理的改变 对于布衣的管理，除了按照之前的一些方法外，我还根据有糖的新规则适时改变，引导布衣。其中，有安抚布衣的情绪，有积极传答有官方新政策，有积极解答新规则下布衣的问题等等。 4、自我方面 除了上述的一些内容外，我自己也要积极跟随有糖的步伐，支持有糖电商的发展，将自己在其他平台网购的业务，慢慢改到有糖电商上面。 百夫长：慕小枫 时间：06年4月13日——5月29日 任职第三次述职报告