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泉港民族中学期初工作汇报
2011年09月06日
根据泉港教[2011]综116号泉港区教育局关于开展2011年秋季期初教育工作检查的通知,我校能切实加强学校常规管理,各项工作有序进行。现对我校期初教育教学工作汇报如下:
一、组织入学情况
1、组织新生入学
8月26日召开行政会、8月28日召开教师例会,强调期初常规工作,8月31日下午学生到校编班、打扫教室、校园卫生,因台风影响,按上级安排,9月4日正式上课。开学第一天利用课间操时间段,进行“控辍保学”再动员,力求每一个学生都能及时到校学习。
2、学期初要求各班每日汇报到校学生数,教务处每日到班级核对,及时了解各班学生到校情况。
目前我校学籍数193人,应到校学生180人,现到校176人。
七年级招生计划58人,现50人。101班:22人,102班:28人;其中,外借8人,回原籍1人,借入3人,尚未入学2人。
八年级学籍数60人,外借6人,上学期在校生54人,现55人。201班:29人,202班:26人,转入1人。
九年级学籍数75人,上学期在校生75人,现71人。301班:36人,302班:35人;其中转出2人,外借3人,转入1人,转入无学籍1人,复学1人,尚未入学2人。
合计:转出2人,外借17人,回原籍1人,转入3人,复学1人,借入3人,尚未入学4人。
3、每天与班主任核对未到校学生的动员情况,安排行政配合班主任进行家访动员。对于学习困难的学生给予鼓励和指导;对于经济困难的学生根据情况给予适当减、缓、免或捐助;对于家长不放心者以事实例子和学校已取得的成绩去说服。
二、安全工作情况
1、上学期末集中分发夏季假期致家长一封信,反复强调安全的重要性,并回收家长签署意见的回执。暑假及台风期间,学校安排好值班表,值班人员均到位,努力排查一切不利因素,维持学校暑期的正常运转。
2、保卫科能做好期初校园校舍、设施设备及校园周边环境安全隐患排查、登记,并联系总务处进行整改工作。
3、牢固树立“安全第一”的思想,切实加强消防、交通、游泳、饮食等学校安全教育。在教师第一次例会上要求全体教职工加强配合,共创安全和谐的校园环境。利用课间操、校园广播、班会课上好开学安全教育,制定安全防范计划。
4、完善保卫值班制度,每日在学生入校前,由当班行政、保卫干部、值班教师、学生自纠队员在校门口值岗,着重检查学生仪容仪表等情况,并分别做好《行政轮值记录》、《保卫记录》、《学生会检查记录》等。
三、环境整治情况
期初学校组织全校师生,加强校园环境卫生整治工作,保持校园清净整洁无卫生死角。
加强校园文化氛围布置,巩固提高德育环境“双十”建设成果,全面优化育人环境。期初在校门口悬挂“欢迎新教师、欢迎新同学”标语。
四、教师队伍建设情况
1、教师选聘、分流及到位情况:全体教师按调整后全部到岗到位,没有出现教师未到校或擅自离岗现象。
2、落实教师考勤制度,每天值班行政加强巡视,做好人课人员的考勤,后勤人员实行签到制度。期初教职工例会安排教师任课工作后,各科任教师即进行备课,撰写教学工作计划及教案,做到上课前有备课。
3、教师奖励性绩效工资落实情况:各相关处室加强平时的常规检查及档案汇总工作,已经完成奖励性绩效工资分配,保证在教师节前发放到教职工手中。
4、根据泉港教[2010]综130号关于印发《泉港区教育事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知,泉港教[2010]综161号《关于做好泉港区教育事业单位岗位设置实施工作的若干意见》等文件精神,我校制定了《泉港民族中学岗位设置方案》,并做好公开、宣传工作,现正在办理聘任过程中。
五、规范办学行为情况
1、“三表”执行情况
期初即根据上级安排,制定并打印功课表、作息时间表、周历表、教师任课表等,于8月28日前分发并张贴到各班级,布置教师、教研组制定各种教学教研计划和撰写教师教案设计。
2、执行学籍管理规定
教务处将在校生学籍档案全部输入电脑,实行信息化管理,进一步规范了学籍档案的管理,并及时登记录入变动生情况。新生编班后,对未到位学生进行动员,将在教育局安排下进行学籍编号、验印工作及信息录入。
3、规范教学用书管理
我校按照上级文件要求,教学用书从省教育厅公布的目录中选用,没有向学生推荐、征订各种学科教辅、报纸等资料,任课老师也没有统一要求学生做各种报纸上的习题和练习。
六、义务教育标准化学校建设进展情况
我校按照省“义务教育标准化学校”评估要求,进行硬件的配置完善和软件的归档,在上学期迎接市检查组验收,得到检查组的肯定,根据泉教中[2010]36号《关于认定泉州市培元中学等学校为义务教育标准化学校的通知》,我校已经被认定为义务教育标准化学校,今后我校将继续在标准化学校建设中做好后续工作,对较弱部位进行整改。
七、教育收费、校务公开情况
我校认真学习泉港教[2009]
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