第6讲铁血精神(下).docVIP

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  • 2017-06-09 发布于北京
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第六讲 铁血精神(下) 华为的铁血精神——坚决不放走一个客户 铁血精神就是面对困难永不言败,面对挑战迎头而上。铁血精神可以让一个团队爆发出强大的战斗力,让一个人有撼人的拼搏精神,即便知道对手强大也要亮剑。铁血精神对于一个企业来说,可以在最危急的关头用凝聚力、向心力,引领企业渡过难关,可以让企业员工在每个难题面前所向披靡,使企业健康发展、永续经营。在战场上,只有具有铁血精神,也就是牺牲精神,才有可能打赢。 军人为了实现团队的目标不惜洒热血、抛头颅,赴汤蹈火在所不辞,这种不计较名利得失的牺牲精神值不值得企业与员工学习呢?企业需要这种牺牲精神吗?需要这种铁血精神吗?我们认为,企业太需要这种精神了!当然这不是让员工牺牲身家性命,企业需要的是什么?是勇气!是干劲!是拼搏的精神!而在我们的企业员工队伍里,有些人太懦弱,稍微有点麻烦就找领导诉苦,芝麻大的困难说的比西瓜还大,缺乏一种霸气,缺乏一种决心,缺乏一种勇气,缺乏一种信心!只有有了这种霸气、这种决心、这种勇气、这种信心,才能更好地完成任务,企业也才能做得更好。任何一个管理者,任何一个员工,在工作中肯定会遇到很多麻烦。问题是面对这些麻烦、这些困难时,我们的态度是什么?能不能具有铁血精神,敢冲敢拼敢上? 中国有一家非常著名的企业,叫华为,铁血精神流淌在华为每一位员工的血液里。华为是一家地地道道的民营企业,没有国家的投资,也没有国外的投资。自1

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