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LOGO Company name LOGO Company name 蓝贝酒业集团有限公司 职业健康安全培训 承租方安全管理培训 内容提要 1、职业病的危害及基本概念 2、相关国家法规及公司的相关规定 3、我公司主要危害因素及预防措施 职业健康基本知识 (1)何为职业病危害？ 职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业 病的各种危害。 (2)职业病危害因素有哪几类？ 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害 的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职 业有害因素。 （3）什么叫职业病？ 是指企业、事业单位和个 体经济组织（统称用人单位） 的劳动者在职业活动中因接触 粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害等因素而引起的疾病。 什么叫法定职业病？ 法定职业病是指国家政府主管部门 明文规定的职业病。2013年国家卫生部 会同劳动保障部重新修定的法定职业病 目录有10类132种 。 职业病的特点： ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制 消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测, 过 量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。 相关国家法规及公司的相关规定 1、我公司辨识出来的关于职业健康法规、标准共26个。国家颁布关于职业健康法规为《中华人民共和国职业病防治法》共七章九十款。本法主要作用预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进社会经济发展。 2、我公司制定的职业健康管理制度是依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规，特制订本制度。 共有十二个制度、一个操作规程。 1职业卫生管理制度 2.职业病危害防治责任制度 3职业危害警示与告知制度 4职业危害项目申报制度 5职业病防治宣传教育培训制度 6职业危害防护设施维护检修管理制度 7从业人员防护用品配备发放和使用管理制度 8职业病监测及评价管理制度 9建设项目职业卫生“三同时”管理制度 10职业卫生及职业健康档案管理制度 11职业病危害事故处置与报告制度 12职业病危害应急救援与管理制度 13岗位职业健康操作规程 ? 职业危害警示与告知制度 1、技术部：每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。2016年7月我公司聘请唐山安平职业卫生检测公司为我公司的生产现场进行、氨、噪音、高温、辐射、粉尘、烟尘、电焊弧光危害因素的检测，除噪音在包装、动力、酿造有超标外其它均符合要求。 2、行政部：根据安全部提供的相关职业危害，在新员工入厂、转岗时对相应的危害进行书面告知。我公司在新员工告知方面做的比较到位 3、警示标识：生产现场所使用的可能产生职业危害的化学品，均应提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。化学品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存场所应当设置危险物品标识。 危害告知卡 1、这是包装部6万线CIP罐上氢氧化钠危害告知卡。 2、使用职业病危害因素告知卡的目的是：“预防和减少职业病的产生，因此，凡已知存在职业病危害因素的场所都应该在显眼处张贴相对应的职业病危害因素告知卡，以保护工作人员的生命及健康安全。这也是各地安监局要求的安全生产必要措施之一。” 职业健康警示标识 劳动者享有下列职业卫生保护权利。 1、获得职业卫生教育、培训的权力； 2、获得职业卫生检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力； 3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力；（各部门加强培训） 4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力； 5、对违反职业病防治法律、法规及危及生命卫生的行为提出批评、检举和控告的权力； 6、有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力； 7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。 我公司主要职业危害因素 化学物质： 氨、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、氢氧化钠、过氧化氢 粉尘： 煤尘，入料淀粉、麦芽尘，过滤加硅藻土、硅胶尘 物理因素：噪声、高温 职业危害主要存在的岗位 粉尘、煤尘：酿造部过滤岗、动力部锅炉岗、物流部原料入库、酿造部投料。 噪音：包装部一楼生产现场、动力制冷间、空压间，锅炉煤棚上煤时、酿造部CO2间，糖化粉碎作业时、污水罗茨风机房、发电机操作间。 高温：锅炉、糖化 二、