金陵饭店人力资源部实习报告大学本科论文.docVIP

毕业设计（论文） 实习报告 题目名称：金陵饭店人力资源部实习报告 院系名称： 班 级： 学 号： 学生姓名： 指导教师： 2012年4月 前言 实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识也打开了视野增长了见识为我们以后社会打下坚实的基础理论与实践相结合的重要方式南京金陵饭店集团有限公司一、实习目的 1 二、企业概况 1 (一) 企业简介 1 (二) 公司公司人力资源工作简介 2 三、实习公司人力资源管理操作流程 2 (一)入职离职处理程序 2 (二)试用期转正制度及程序 4 (三)医务室诊病处理程序 4 (四)考勤制度及程序 4 (五)新员工入职培训程序 5 (六)员工国内培训程序 6 (七)员工出国培训程序 6 四、具体实践工作 7 五、实习心得 8  一、实习目的 1.深入社会实践，接触实际工作，了解企业现实状况和现代企业管理理念与发展潜力，调查企业人力资源管理工作中存在的问题以及其需求模式，发现和发掘企业现实的管理方式。特别是现代企业人力资源管理的发展趋势。 2.熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的工作重点和职业发展方向。 3.掌握企业管理和人事管理工作的组织形式与基本方