从编辑优先到项目优先——现代出版财务支持模式转变.pdfVIP

口 经营与管理 从编辑优先到项目优先 一一现代出版财务支持模式转变 。 王联合 摘要:传统出版向数字出版转型延伸后.出版与传媒的边界越来越模糊.随着出版转型的深入.传统编辑身份不再清晰。传统出 版提供了一种编辑优先的模式，这种模式更多表现为财务支持。出版项目风险投资观下，对编辑的财务优先支持应向项目财务优 先转变，从风险投资视角看待项目运作会过程。这将使得财务管理更趋规范.也便于将出版企业置于现代公司治理框架下进行 文化项目运作、财务控制和绩效评估. 关键词:编辑身份z 财务支持s 项目风险投资:激励s 考评 一种身份及个体存在，也获得了较其他员工额外的显 一、财务支持偏向编辑的困境 性与隐性的财务支持。比如，出版单位的薪酬体系设计 随着时代的发展，编辑身份的多元化与财务支 中，先确定编辑岗位薪资标准，并以此作参照系，对营 持优先的困境日益突出。近代以来，编辑人、出版家 销及行政管理部门岗位等进行系数折算s 编辑的量化 是出版业中的重要一极，他们往往声名卓著。然而，在 考核中，看稿工作量、利润创造以及获奖图书数量，等 快节奏的信息社会里，编辑的声望随着传统出版 级均与严格的货币资金支付对应，出版单位还有许多 边界的模糊而日益消弹。特别是随着互联网时代数字 与编辑岗位及其编辑图书相关的隐性福利，如更优先 出版业态的兴起，从纯粹文本编辑到策划编辑，再到 的国内外出差和参加学术会议的机会，个人的业务进 文化产品制作设计人，他们距离传统兼具学术风味的 修、培训11机会，等等。 编辑人概念日益遥远，现代出版社编辑身份从没有 就财务而言，对编辑的所有显性与隐性支持都直 像今天这样多元。 接或间接地体现为货币支付.现代企业强调资源的投 诚然，现代出版依然强调编辑的龙头作用。一切 向具有标的明确性、可控性与可计量性。现代企业的 创造性选题都从编辑手中产生，编辑依旧是出版社最 绩效考评取向已经相当成熟一一例如，设法进行任务 强的生产力，财务报表上体现的主营业务收入直至利 与使命分解，从项目组产生的绩效中分解出利润创造 单元直至将利润归于具体的个人并施以激励。在这里， 润产生都可以追溯到具体编辑的贡献，每本优秀的图 书一一比如获奖图书，也会因版权页上署名的策划和 个人的概念可以是编辑，也可以是项目组中非传统 责任编辑而找到谁才是最优秀的编辑。文化企业当 的编辑成员。传统出版中以编辑人?为对象的优先财 然更有资本标榜自己拥有良好的企业文化，管理者乐 务支持往往没有与具体的项目绩效建立起线性关系， 意以柔性管理的方式审视编辑工作的小资与随 支出频率与规模在时间与空间上无法与回报配比。特 性\以卖书所得获得一份体面的生活并经营着现代 别地，这种个性化的编辑财务支持经常掺杂着领导好 恶、利益均沾，客观上导致企业文化停留在人治的低 出版人的理想。 更显著地，在出版社内部，编辑作为一个岗位、 水平层面上。 28 - MCX正阳凤凰邸也 - 现代出版